掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/5(木)

藤本食品株式会社

【和歌山/岩出市】採用担当☆未経験歓迎☆残業10h/フレックス有/近畿圏トップ惣菜メーカー~

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【和歌山/岩出市】採用担当☆未経験歓迎☆残業10h/フレックス有/近畿圏トップ惣菜メーカー~

\未経験から人事(採用担当)にチャレンジ!/WEB面接可/残業10h程度/

■採用背景:増員募集
企業が成長するためには、同じ方向を向き、企業と共に成長を続けてくれる人材が不可欠です。今回募集するのは、そういった人材を採用する採用担当としてのポジションです。

■業務内容:
まずは採用担当として、応募者への連絡や求人票の修正、説明会・イベント運営・求人メディアの管理などをお任せしていきます。
徐々に業務の幅を広げていただき、ゆくゆくは将来の管理職になっていただけることを期待しています。【変更の範囲:会社の定める業務】

☆仕事の内容は多岐にわたりますが、ご経験や適正に合わせて少しずつお任せしていきます◎
☆未経験の方にはそもそもの仕組みから丁寧にお教えいたします!増員募集のため、先輩社員もついておりますのでご安心ください◎

<具体的には>
・求人票の作成や修正
・応募者への連絡
・求人媒体の管理、分析
・採用管理(新卒、中途)、フォロー
・会社説明会の開催
・就職イベントの準備、運営
・各種業者とのやり取り
・採用計画の立案 など
※業務の内容により出張が生じる場合があります。

■当社の特徴:
ターゲットを絞ったリスク分散により販売先の納品量に左右されない安定生産が当社の強みです。最近ではグループ会社として藤本ライスデリカを設立し、関東圏への進出も果たしました。

■藤本食品株式会社について:
・弁当/寿司/おにぎり等の米飯類を始め、うどん/そば等の麺製品、惣菜、各種サラダ、調理パン、冷凍食品、機内食等の製造を手掛けています。40年以上続く食品製造のノウハウを活かすと同時に、時代に即した製造方法を取り入れる事で常に生産性の向上/改善を追求し続けています。
・主な取引先を近畿一円のスーパーに絞る事で、仕入れ面におけるスケールメリットを発揮し、コスト削減を達成しています。また、リスク分散という面でもメリットがあり、販売先の納入量に左右されない安定生産も当社の強みのひとつです。
・外食事業も手掛けており、めし処「いも膳」を7店舗、お蕎麦や「壱里」を1店舗展開しております。和洋中取り揃えた約40種類のメニューから、具材に拘ったお蕎麦まで、いつ来てもほっとして頂けるような店づくりを目指しています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業種未経験歓迎!職種未経験!/
■必須条件:
・社会人経験1年以上

■歓迎条件:
・営業・サービス業のご経験をお持ちの方
・明るい対応や気配りができる方
・人と話すのが好きな方
・相手の意見に耳を傾けつつ、自分の意見を伝えられる方
・地元で長く働きたい方(和歌山本社での勤務となります)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:和歌山県岩出市中島928
勤務地最寄駅:阪和線/紀伊駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の指示する事業所】
JR和歌山線「船戸駅」徒歩33分/JR和歌山線「岩出駅」徒歩30分
JR阪和線「紀伊駅」車15分
マイカー通勤:可

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:45
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:10時間/月
■所定労働時間:8時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更なし

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):221,000円~300,000円

<月給>
221,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回(※前年度実績、計2.9ヶ月分)
■昇給:有
■モデル年収:担当者クラスでの採用(総合職)/年収350万円~、係長クラスでの採用 年収/390万円~



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:自動車通勤:上限2万円/公共交通機関:上限5万円
寮社宅:家賃6万円を上限に会社負担(但し、入居条件有)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用:勤続延長有(75歳迄)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(第一種衛生管理者 3,000~5,000円/月、技能実習生活指導員3,000円/月)
■研修支援制度(一部従業員利用可)
■OJT

<その他補足>
■自転車通勤可(全従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
■確定拠出年金制度
■社内販売あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

育児・介護休業(取得実績有)
※有給休暇が取得しやすい職場環境です
※有給平均取得日数:13.5日(2021年度実績)
※土日出勤の場合は他の日に振替えて休み

会社概要

事業概要

■事業内容:
各種サラダ、煮物、和え物等惣菜の製造、寿司、弁当、おにぎり・野菜の加工等の製造を行う食品メーカー。主婦の職場進出の活発化により、市場規模が拡大している「中食」食品の製造を主軸に、和歌山県のみならず、関西・中部・中国地区にも商圏を広げる成長企業です。

所在地

〒649-6245
和歌山県岩出市中島928

設立
1976年9月
従業員数
1,987名
上場市場名
非上場
資本金
95百万円
売上高

22,448百万円

経常利益
165百万円
平均年齢
38.6歳

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011683105

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