サーモス株式会社
【東京】社内SE(業務改善・運用)※残業ほぼ無/週2日まで在宅可「THERMOS」魔法瓶のパイオニア
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■募集背景
今後、生成AIを取り入れた業務改善など、事業拡大に即したIT活用の取り組みを加速させていくため、社内SE人員の増員を決定いたしました。
■業務概要
全社の社内業務システムに関する企画から運用管理までの全般が業務範囲となります。社外向けサービス（一般消費者の会員向けサービスなど）に関わる機会もあります。
■業務詳細
・業務課題やリクエストに対するICT技術を活用した業務改善の検討、企画・提案・実施推進
・システム選定（製品・ベンダ等）、導入・改善（ベンダコントロール、要件定義、レビュー、テスト）、運用管理
・親会社グループのIT基盤の管理策およびセキュリティ対策に対する当社としての対応検討および実施
・当社および当社海外関連会社の情報セキュリティ施策・管理・教育
※基本的に開発実作業は外注しておりますが、小規模な業務用ツールの開発（VBAマクロ、バッチ処理など）、ローコードツールによる機能開発やRPAを使用した自動化などは社内SEにて対応します。
■業務内容補足
IT組織の強化を進めている段階で今後の中心メンバーとなっていただくことを期待しています。
少数メンバーで複数案件を対応する必要はありますが、各自裁量をもって業務に取り組んでいただける環境です。
親会社のIT基盤に属し、グループ内でIT業務の委託も行っていますので、以下の業務は限定的です。
【インフラ・ネットワーク関連】業務は限られます。ただし知識・経験が必要となる場合があります。
【PC等機器の手配・管理等】原則通常業務に含みません。利用者の支援等は行います。
■配属組織
本社業務部情報システム課は、マネージャー含め3名（全員男性）年代40代2名、30代1名の組織です。
全員が中途入社であり、アットホームな雰囲気があります。
社員の人柄や社風が入社の決め手の一つにもなっています。
■働き方
・残業ほぼ無し
・週2日までリモートワーク可
・転勤無し
・時差出勤可（コアタイム10:00～16:00）
腰を据えて長期にて働けます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アプリケーション開発・システム導入における要件定義・設計、開発・導入、運用管理の経験
・アプリケーション導入プロジェクトをけん引されたご経験（リーダー／マネージャー経験があれば尚可）
※いずれも規模、期間は不問
※上記に全て満たない場合も、ご意欲がある方からのご応募歓迎です！
■歓迎条件：
・ＰＧ経験（言語不問）、受入／単体テスト経験
・サーバ／RDBMS／ネットワーク等のインフラ設計・構築・運用経験
・ISMS/セキュリティ対策に関するルール整備・設計・運用経験
＜語学補足＞
メールの読み書き・資料閲覧等が可能な方
勤務地
本社
住所：東京都港区芝4-1-23 三田NNビル
勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間45分
対象期間の総所定労働時間：1875時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均5時間未満■残業手当：有残業時間に応じて支給
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし
＜試用期間＞
1ヶ月
補足事項なし
給与
424万円～566万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：257,500円～342,000円
＜月給＞
257,500円～342,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（115万～155万円）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：特記事項なし
住宅手当：世帯主に対して支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得奨励制度、通信教育補助制度、新入社員研修、管理職・リーダー研修、社内語学研修、各種講習会・研修会参加など
＜その他補足＞
■健康保険組合、団体福祉保険
■財形貯蓄制度
■大陽日酸従業員持株会
■発明考案報奨制度
■永年勤続表彰制度
■介護制度、育児休暇制度
■資格取得奨励制度
■慶弔見舞金、業務上災害補償制度、通勤災害見舞金制度
■文化体育部活動 他
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始6日、創立記念日、特別休暇、有給休暇（最高20日※入社月に応じた日数を付与）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
(1)「ものづくり」企業として、自社で製品を企画し、商品開発・基礎研究、製造、販売。
(2)日本、マレーシア、中国、フィリピンなどの生産拠点から、世界120カ国以上に製品を提供するグローバルな販売体制。
(3)発売した製品の開発や改良・品質の向上に活かす、お客様へのアンケート分析や販売店の声をマーケティング分析。- 所在地
〒108-0014
東京都港区芝4-1-23 三田NNビル- 設立
- 1980年9月
- 従業員数
- 306名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 300百万円
- 売上高
25,800百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
