アズビル株式会社（旧株式会社山武）

【藤沢】社内ＳＥ（セキュリティ推進）◇インフラ領域の知見をお持ちの方歓迎／プライム上場／週3回在宅

---

【IT、クラウドの知見をお持ちの方歓迎／週3日在宅勤務可／東証プライム上場／自己資本率66.7%／平均勤続年数20.4年・平均年収764万】

■担当業務：（雇入れ直後）
社内ITシステムや社内システムに関してサイバーセキュリティを確保するための推進活動を行います。

主に下記の業務を担当していただきます。
（1）アズビル商品および社内ITシステムのリリース前のサイバーセキュリティ審査（こちらの審査業務がメイン業務になりますので、ITやクラウドに関する知見を活かして業務を遂行いただきます）
（2）セキュリティ教育の企画、コンテンツ制作、講師。
（3）セキュリティ関連方針・規程・ルールの策定。
・商品開発などにおけるセキュリティ確保
・社内情報セキュリティに関するセキュリティ確保
（4）CSIRTメンバーとしての業務
・azbilグループ内で発生したセキュリティインシデントへの対応
（5）PSIRTメンバーとしての業務
・アズビル商品の脆弱性発見時の対応

部署のメンバーは社内のＩＴ部門から異動でジョインしたメンバーも多く在籍しており、セキュリティに関する知見をお持ちでない方も業務を覚えながらスキルアップが可能な環境です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■求める人物像：
IT関連システム（オンプレミス、クラウド）についての企画、設計、構築、運用の知識または経験があり、サイバーセキュリティ確保の推進役として即戦力になれる人材を求めています。
社内外の関係者との積極的なコミュニケーションも期待しています。

■会社の特徴：
・「計測」と「制御」の最先端の技術を主軸に、オフィスや建物を中心としたビル系、プラントや生産の現場を中心としたプラント系、人々の生活に密着したライフ系の3つの事業を展開し、ニーズを獲得しています。

■会社の魅力：
・働き方改革にも全社的に取り組み「社員が働きやすい環境」を第一に考えています。
・直近3年以内ので退職率は4％前後と、高い定着率を誇ります。
・勤続年数も平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。
・健康経営優良法人2023（ホワイト500）認定
・在宅勤務制度導入中
・業務に関する資格取得の場合は、講習手当を全額補助。10～20万の一時金を支給しています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記に該当するいずれかの経験または資格
・クラウドやオンプレミスのシステム構築について基本的な知識や経験がある方
・情報セキュリティに関する基本的な知識や経験がある方

■歓迎条件：
・現地法人と英語でのやり取りに抵抗がない方
・制御システムに関する知識や経験がある方
・PSIRTやCSIRTの構築や運用の経験がある方

＜勤務地詳細＞
藤沢テクノセンター
住所：神奈川県藤沢市川名1-12-2
勤務地最寄駅：JR東海道本線／藤沢駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
※在宅勤務制度あり（週2日以上出社。制度利用は業務により判断）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:10 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は有給休暇無し、他の労働条件は試用期間終了後と同様

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：基準を満たした場合
住宅手当：家賃補助（基準を満たした場合）
寮社宅：独身寮（29歳まで。但し、基準を満たした場合）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用有

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格支援制度、研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など）

＜その他補足＞
各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇など