TIS株式会社

【リモート可】システム運用エンジニア※クレジットSaaS事業◆フルスタックを目指せる/SP事201

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□■週2～3日程度がテレワーク/常駐無し/副業可能/プラチナくるみん・えるぼし最高位・ホワイト企業認定など国が認める働きやすい企業/定年65歳・定年後70歳までの再雇用制度有■□
◆クレジットカードサービス（クレジットSaaS事業）の運用推進をお任せ
◆インフラ業務も担う組織のため、フルスタックなスキルを身に着けられる

■概要【変更の範囲：会社の定める業務】
<業務内容>
クレジットカードシステムの保守/運用を担当する運用推進をお任せいたします。システム運用や他アプリ/インフラの保守業務の統制/管理を担っていただきます。
<顧客>
通信系大手企業、信販系大手企業：いずれのお客様もクレジットシステムの提供が主となりますが、周辺システムも担当しています。

■組織概要
クレジットSaaS事業における、導入前の運用サービス構築・導入後の運用サービス推進を担っています。約30人が在籍しており、平均年齢は約35歳、中途入社者も活躍中です。

■働き方
・週2～3日がテレワークとなります
・土日祝及び平日夜間に、オンコール連絡が4日に1回程度ございます

■キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。
　・運用業務を中心として、AIOpsやAutoOpsといった仕事の進化を進め、他業務へのコンサルティング/導入コーチングする立場へ
　・同部門内でのインフラエンジニアへの転身（当部門の管轄範囲は運用推進に加えてインフラ業務も範囲としているため）
また、TISには、社員の主体的なキャリア形成を支援することを目的とした公募制度が半期ごとにあり、募集部門へ応募し選考を受けることで異動可能な制度がありますので、コンサルタントや企画職等の他職種への挑戦も可能です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アプリ開発経験
・顧客とのコミュニケーションのご経験

＜勤務地詳細＞
豊洲オフィス
住所：東京都江東区豊洲2-2-1　豊洲ベイサイドクロスタワー
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準労働時間です。平均残業時間：23.2時間／月（全社2022年度実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：非役職者。扶養子女1名あたり1.5万円/月
住宅手当：首都圏3.1万円／大阪1.6万円／名古屋1.2万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
65歳
選択定年制/70歳までの再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、社員1人の教育日数12日／年（社内外の研修、勉強会など）

＜その他補足＞
■諸制度：団体生命保険、財形貯蓄制度、従業員持株制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、フレックスタイム制（コアタイムなし）、短時間勤務制度、テレワーク勤務制度等
■施設：契約保養所(全国各地)
■その他：リロクラブ、ヘルスキーパーサービス、親睦会、クラブ活動各種
■魅力：プラチナくるみん、えるぼし最高段位、ホワイト企業認定など、国認定の働き易い企業。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間休日120日程度、年度による。年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇（入社初年度1～14日/月割付与、5年目以降20日）、時間単位休暇、半日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、子の看護休暇等