株式会社日立システムズ

【東京】ネットワークエンジニア ～大手金融機関向け設計・構築／顧客への提案等にも関与／在宅勤務有～

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～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／月平均残業30時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～

■業務内容：
配属となる組織では、誰もが知る大手金融機関に対して、ネットワークセキュリティの設計・構築から維持管理、パブリッククラウドへのクラウドリフトなどを行っております。
お客様は、大手金融機関となるため、日立製作所と連携しながら業務を遂行致しますが、当社がお客様のフロントに立って業務を行うことが多い環境です。既存環境の維持管理を行いつつ、大規模更改をはじめ、新たな設計・構築など様々な業務を行っております。

■業務詳細：
・顧客への定例会や障害等の報告
・顧客業務の改善提案
・顧客に提示するエンハンス計画等の資料作成、顧客説明
・パートナーに対する作業指示
・新規案件の提案取りまとめ
【変更の範囲：会社の定める業務】

■配属組織について：
社員20名程度に加え、協力会社の方が100名弱の大規模な組織となっております。お客様、役割によって組織が編成をされております。社員は20代からベテランまで幅広い層の社員が活躍しております。

■働き方について：
・在宅勤務…お客様によって異なりますが、在宅勤務も可能です。
・残業時間…月平均30時間程度となります。繁忙期・閑散期で前後いたします。
・休日対応…本番系システム修正変更作業のため、月1回～2回程度休日出勤が発生。ただ、その場合は振替休日を取得頂きます。
・夜間対応…障害が発生した際は、夜間でも対応することがあります。

■この仕事の魅力：
・当社SEは営業活動からサービスの開発、提案、構築、運用までの全ての工程を担当でき、自分のスタイルにあった業務を担当できます。
・お客様視点での提案や課題解決をすることで、感謝の言葉をいただいたり、新規案件の引き合いに繋がったり、非常にやりがいを感じることができます。

■この仕事の大変なところ：
金融業界でもミッションクリティカルITインフラを支えているため、緊急トラブル発生時は、休日や夜間に対応するケースが稀にあります。また、本番系システム修正変更作業は、休日に対応を行うことがあります。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
ネットワークの設計・構築、運用・保守などのいずれかのご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
門前仲町オフィス
住所：東京都江東区冬木11-17 イシマビル
勤務地最寄駅：都営大江戸線／門前仲町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
日立製作所SAビルディング
住所：東京都江東区木場2-17-12
勤務地最寄駅：木場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
顧客先
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める拠点】
※顧客先補足：新豊洲・茅場町・中野・府中のお客様先センター※ご経験・ご希望を考慮の上、お客様先・勤務地を決定します。お客様によってリモートワークの可否は異なります。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間例です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子ども・介護等支援手当として支給
住宅手当：住宅手当（持家、独身寮使用時は対象外）
寮社宅：独身寮あり（一部地域除く）
社会保険：社会保険一式完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：DB・DC制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率98%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTによる中途社員の受け入れ
■階層別研修：中堅社員、主任、課長、部長など
■その他：グローバル教育、資格取得支援制度など

＜その他補足＞
社会保険完備、財形貯蓄、各種団体保険、各種健康診断、独身寮、保養所･全国宿泊施設補助金、テーマパーク・映画館チケット補助、各種同好会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、メーデー、創立記念日、年末年始、リフレッシュ休暇（勤続10年･15年･20年･25年･30年･35年目に取得可）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇　ほか