東京海上日動調査サービス株式会社

【埼玉/25年4月入社】自動車の損害保険調査～整備士・ディーラー経験をお持ちの方へ～未経験から活躍

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【整備士・自動車ディーラーでの経験を活かせる／東京海上G／所定労働7h・土日祝休み／3か月間の充実した研修制度／1000万円プレーヤーも在籍】

東京海上グループの保険会社から委託を受け、自動車保険などの損害確認や事故原因の確認を行っています。新卒・中途関係なく、誰もが活躍できるフラットな職場です。誠実さを大切にしコンプライアンスを順守しています。困った時にはすぐにフォローしてくれる温かい環境で、安心して長期的な就労が可能です。

■業務内容：
自動車保険に関する損害・原因確認業務を担当していただきます。
◎自動車損傷状態の確認
・事故状況との一致確認
・修理内容の妥当性や損害額の算出
※専門知識が必要な場合は示談交渉の対応業務もありますが、主な業務は損害・原因確認となります。

■整備士資格や自動車ディーラーでの経験を活かせます
車両の損害確認が主な業務のため、整備士資格や自動車ディーラーでの経験がある方に最適です。実際に自動車業界出身の方が多く活躍しています。

■アジャスター資格について
入社後は見習技術アジャスター資格を取得。その後、初級→3級→2級と進みます。
合格率は約20％ですが、当社では約80％の合格率を誇ります。未経験でも1年目からアジャスターとして活躍可能です。

■研修・サポート体制
入社後3か月間は研修を受け、見習技術アジャスター資格を取得。3級以上の資格は年1回のテストと1週間の集合研修があります。試験対象車種の案件を優先的に担当するなど、充実したサポート体制があります。また、本社での合同研修や現地での技術研修も定期的に実施します。

■入社後の流れ
○入社～3ヶ月間（研修所）：資格取得のための研修
1：見習技術アジャスター新規登録試験
2：初級技術アジャスター試験（1の試験合格後）
当社独自のノウハウで、知識レベルに合わせた学習支援を行い、資格試験の合格を後押しします。
○入社4カ月目以降～5年目（配属先）
現場では先輩社員に同行し、個々のペースに合わせたサポートを行います。努力次第で早期の独り立ちも可能です。

■モデル年収
2年目（30代）：年収510万円
7年目（30代）：年収620万円
※年収1000万円を超える方も在籍しており、着実に昇給を目指せる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：※下記いずれか
・整備士としてのご経験、または整備士資格をお持ちの方
・自動車ディーラーでの営業経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・整備士資格をお持ちの方
・レンタカー店や中古車販売店での業務経験をお持ちの方
・カスタマーサポートのご経験をお持ちの方
・機電系のエンジニア経験をお持ちの方
・品質保証業務の経験をお持ちの方

※職種未経験歓迎※業種未経験歓迎※第二新卒歓迎※

＜勤務地詳細＞
埼玉事業所
住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-17 シーノ大宮サウスウィング12F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
全国展開してるため全国への転勤の可能性がございます。
※当社は「本拠地制度」を導入しており、本拠地での勤務をベースとし、全国型社員として本拠地外とのUターンによるキャリアアップを行っていきます。

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均約39h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
【試用期間】
3ヶ月～12カ月(見習いアジャスター資格取得後に試用期間が終了)
【試用期間中の給与】
基本給 :24万1860円～26万2070円／月給 :25万1860円～27万2070円
固定残業代：なし／自己啓発手当：10,000円

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：9,500円～18,000円の自己負担（規定あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
※再雇用制度の年齢上限なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後研修、各種研修、OJT

＜その他補足＞
【福利厚生】
介護保険
通勤交通費全額支給
各種保養施設
共済組合
定期健診
生活習慣病健診
メンタルヘルスチェック
カウンセリング電話健康相談
オプション健診
被扶養者健診
退職金制度
団体保険(生命保険・自動車保険・傷害保険)
財形制度
貸付制度/オートローン
副業可：20万円まで

【社宅制度】
■単身向け：9,500円程度の自己負担
■世帯向け：10,500円～18,000円の自己負担
※いずれも規定あり
※その他、転勤手当・単身赴任手当あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■有給休暇：16日（初年度4月1日入社の場合）、2年目から20日
※平均11.5日以上の取得実績あり
■特別連続有給休暇（5日間）制度
※最長で9日間の連続休暇も可能