株式会社あしたのチーム
【フルリモート可】インサイドセールス/マネージャー候補】累計導入数4,000社突破!人事評価サービス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■□フルリモート可/フレックス/累計導入数4,000社突破の人事評価サービス展開□■
■業務内容:
当社サービスに興味を抱いているお客様へのフォロー業務をお任せします。
商談のクロージング前までを担当いただくイメージです。契約の際は営業メンバーに引き継ぐため、事前にお客様の課題やニーズを引き出してスムーズに商談を進められるようにサポートをしていきます。
営業メンバーからは「ありがとう」と感謝の言葉やフィードバックをもらえる機会も多く、ともにゴール達成目指せるやりがいがあります。自ら発信することで自身の案が採用されることもあり、そういったプロセスもしっかり評価する体制があります。
・獲得したインバウンドリードに対する電話、メールでの商談創出
・商談獲得時の事前ヒアリング、およびフィールドセールス連携
・失注リサイクル、リードナーチャリング
・Salesforceを活用した顧客情報管理
・商談創出施策の企画~実行 など
ゆくゆくは、インサイドセールスを牽引する立場として活躍いただくことを期待します。パフォーマンスの最大化に向けたBPRや施策立案など、戦略的なアプローチの企画、実行を通して事業の成長に貢献いただきたいです。
また現在成長フェーズにあるため、事業ステージやあなたの志向性に合わせて、セールスポジションやコンサルポジションなど経験の幅を広げることも可能です。
■注目ポイント:
・フルリモート勤務可能
・フレックスタイム制
・売上高毎年更新中!成長中企業で自身の実績になる経験ができる
・キャリアもライフイベントも大切にできる環境
・営業特融の体育会系組織ではないため、互いを尊重したチームワークのなかで成長できる
・HR Techサービスの累計導入企業4,000社突破(導入企業例:DeNA、CAPCOM、INABA 、幸楽苑など)
・人事システムシェアNo.1獲得(※)
(※)デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社RTechクラウド市場の実態と展望2019年度版より
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかの経験も必須
・新規開拓での法人営業経験をお持ちの方
・社会人経験5年以上(一定以上のビジネススキルをお持ちの方)
■歓迎条件:
・インサイドセールスのマネジメント経験
・インサイドセールス部署の立ち上げ経験
・インサイドセールスとしての営業経験がある(リスト選定、施策・戦略の立案など含む)
・法人、SaaS、B向け営業経験
・Salesforce・Pardotの活用経験
・マーケティング経験(マーケティング部門での就業経験・MAの運用経験)
勤務地
本社
住所:東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F WeWork内
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:全国の当社拠点
<勤務地補足>
※フルリモート勤務可能です
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:9:00~12:00
フレキシブルタイム:5:00~9:00、12:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■コアタイム:月の第1営業日のみ(9:00~12:00)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の待遇・給与に差異はありません。
給与
400万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):294,900円~481,100円
固定残業手当/月:64,600円~103,900円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
359,500円~585,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、スキル・経験によって決定します。
■査定:年2回(4月、10月)※評価は年4回実施
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2万円迄
住宅手当:月2万円支給※規程あり
寮社宅:社宅制度(社内規定あり)
社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入費負担制度(全額会社負担)
■資格取得支援制度/月2万円(社会保険労務士取得)
<その他補足>
■持株会
■確定拠出年金制度
■独立支援制度(過去3年で10名が起業)
■女性管理職登用実績多数
■定年制廃止(上限75歳の定年制を2020年4月より廃止)
■インセンティブ年4回
■役職手当/月5万円~
■転勤手当/月2万円(別途社宅制度あり)
■転勤支度金/10万円
休日・休暇
年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇・年末年始・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇(6名※2020年度実績)・リフレッシュ休暇(5年勤務で9連休+旅費10万円支給、10年勤務で16連休+旅費30万円支給)
※半休制度あり
会社概要
- 事業概要
<「人事コンサル × 人事クラウド × BPO」を組み合わせた「BPaaS」という独自性によって、HRTech市場でも競争力のある事業展開>
■事業内容:
・人事評価制度の構築・運用「あしたのチーム」
・人事評価クラウド「あしたのクラウドHR」- 所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F WeWork内- 設立
- 2008年9月
- 従業員数
- 130名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 32.6歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.