ノアメディカルシステム株式会社
【鹿児島市】サービスエンジニア◆調剤薬局の機器メンテナンス◆医療×IT／転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～エンジニア経験を活かして活躍！／社用車で移動／医療に関わる、社会貢献度の高い仕事～
■業務内容：
九州を中心に、調剤薬局支援（レセプトコンピュータ）、電子薬歴、在庫管理などの面から、保険調剤薬局のDX化を支援している当社にて、フィールドサポートをお任せします。調剤薬局に対し、OA機器の保守・点検を行います。
■業務詳細：
◇PC・プリンター等、OA機器の保守メンテナンス
◇ネットワークトラブル等の現場対応
お客様の機器にトラブルがあった際に、訪問サポートをお願いします。
◇調剤薬局向けシステムの提案、納品
◇担当エリア：鹿児島県内
■業務の特徴：
当社の商品は、保険調剤薬局の運用支援システムです。営業・インストラクター・フィールドサポートが協力しあってお客様をサポートします。
■業務の流れ（一例）：
8：45 出社後スケジュール確認
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9：00 プリンター等の機械整備
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11：00 訪問前に早めのランチ休憩
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12：30 お客様先へ定期訪問・障害対応
※調剤薬局は午前が忙しいため、お昼休憩時や午後に訪問することが多いです。急な障害対応が入ることもあります。
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16：30 帰社後、日報記入※直行直帰もOK
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17：15退社
■研修・教育制度について：
入社後、経験・能力などを考慮の上、教育カリキュラムを計画します。最初は、本社にて入社手続き＋新入社員研修（1週間程度）を実施し、その後、配属先にてOJT研修を行います。
※独り立ちできるまで、先輩社員によるOJTで丁寧にサポートします！
■当社について：
東証プライム上場・JMDCグループの一員である当社は、九州地区に根差した調剤薬局向けシステムのベンダーとして、九州地区ではトップクラスシェアを誇っています。開発メンバーのみならず、営業やカスタマーサポートなど全てのチームが協力し、定期的に実施している顧客満足度調査の結果をもとに、製品品質とサービスの向上に励んでいるため、顧客からの支持をいただけているからだと自負しております。直近の調査でも、90％近い満足度・高評価をいただいています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械のメンテナンスなどのご経験
・普通自動車免許
■歓迎条件
・サービスエンジニアの経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
鹿児島支店
住所：鹿児島県鹿児島市武3-1-14 武インベストビル3F
勤務地最寄駅：中洲通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
希望があれば九州内の他拠点への転勤も可能です
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間
8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均19時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません
給与
300万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：166,000円～235,000円
固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
206,000円～295,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※これまでのご経験・能力・前職での給与などを考慮のうえ決定いたします。
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（前年実績4.6ヶ月）
【年収例】
年収390万円／20代後半（入社3年目）
年収490万円／30代前半（入社5年目）
年収720万円／40代前半（入社11年目）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：※福利厚生その他欄に記載
住宅手当：20,000円（世帯主の場合）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■各種研修制度（導入研修など）
■資格取得支援：合格時に、資格レベルに応じて一時金で支給
※AWS認定資格（30,000円～70,000円）
＜その他補足＞
■家族手当：15,000円（配偶者） 17,000円（第1子） 13,000円（第2子） 15,000円（第3子以降）
■資格手当：合格者は試験レベルに応じて月額支給
※情報処理技術者試験（2,000円～15,000円）
■定期健康診断
■慶弔金
■永年勤続表彰制度
■社内表彰制度
■従業員持株会
■財団法人福岡市中小企業従業員福祉協会加盟（リゾートホテル、旅館、レジャー施設を割引価格で利用可能）
■時短勤務制度
■服装自由化規程（※訪問時の服装は規程あり）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇（12月30日～1月3日）、夏季休暇、お盆休暇（8月13日～8月15日）、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、子の看護休暇
年間休日は暦により変動します
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・保険調剤薬局向けコンピュータシステムの開発及び販売
・電子薬歴システム「SOAP.Q&S」（QualityAndSpeed）の開発及び販売
・相互作用データベース等のコンテンツ配信事業
・IDC（インターネットデータセンター）を利用した患者情報・薬歴情報の問い合わせサービス
・ASPサービス- 所在地
〒812-0023
福岡県福岡市博多区奈良屋町2-1 博多蔵本太田ビル5F- 設立
- 1997年11月
- 従業員数
- 66名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 25百万円
- 売上高
1,181百万円
- 平均年齢
- 40.8歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
