株式会社情報戦略テクノロジー

プロジェクトリーダー(0次ラボPM)◆フルリモート可能＆フレックス◆トレンド技術に挑戦！

---

～IT投資率が高い東証プライム上場の大手企業と直取引◆ユーザー近くで反応を見ながら仕事ができる◆住宅手当や家族手当などの福利厚生充実～

～こんな方はぜひご応募ください～
・ユーザー近くで反応を見ながら仕事をしたい方
・お客様とともに成長していきたい方
・これまでの技術をベースに、モダン・トレンド技術の経験を積みたい方
・裁量を持って働きたい方
・柔軟にプロジェクト推進をしていきたい

■業務内容
・PLとしてお客様との案件調整
（企画提案、要件定義、顧客提案など）
・PLとして開発組織のチーム構築、メンバーマネジメント
・新規案件獲得のサポート（見積もりや検討、客先訪問など）
※ゆくゆくは複数案件を並行してお任せしていく想定です。

■0次ラボとは
トレンド技術×スクラムを駆使したプロフェッショナル集団です。
Webアプリやネイティブアプリ、生成AIなど多様な分野の専門家が在籍しており、
プロジェクトごとのニーズに合わせた最適なチームで開発をリードします。

お客様と密に連携しながら、柔軟なアジャイル開発を進め、仕様変更にもスムーズに対応。
短期間のスプリントで成果を積み重ね、プロジェクトのたびに生産性を向上させています。

ラボでは「高速で、スモールに、イメージ通りに」を掲げ、
技術力を最大限に発揮できる環境が整っています。

トレンド技術に挑戦し、自らのスキルを高めたいエンジニアにとって、
これ以上なく成長できる環境です！

■働く環境
持ち帰り案件なのでフルリモートor本社で業務をしています。
バーチャルオフィスを活用し、
チームで円滑にコミュニケーションを取りながら
業務に取り組める環境をご用意しています。

新しい経験が積みたくても経験がないと難しい場合が多いですが、
0次ラボは「チーム」でプロジェクトに関わるため、
チームのサポートを受けながら
新しいことにチャレンジすることができます。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・エンジニア経験5年以上

■歓迎条件
【技術】
・Java(Spring Framework)
・Go
・JavaScript(Vue.js / React.js / Angular)
・TypeScript

【あると尚良い】
・プロジェクトリーダー経験
・サブリーダー/チームリーダーの経験
・フルスタックな技術領域の知見
・アジャイルスクラム開発に興味がある

＜勤務地詳細＞
本社(新)
住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー15F
勤務地最寄駅：恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
残業時間：10.1h/月

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変わりはありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円
家族手当：子ども手当：累進制／小学生以下のお子様が対象
住宅手当：補足事項なし
社会保険：ITS健保/関東ITソフトウェア健康保険組合

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■書籍購入補助（紙・電子書籍いずれも可）
■資格取得補助（資格受検料の負担、資格により取得祝い金）

＜その他補足＞
■リモートワークによる在宅手当（全社員一律支給 / 月3000円）
■慶弔見舞金（結婚祝金5万円、出産祝金5万円など）
■年末家族ギフト制度（会社からご家族へ15,000円分のお食事券と代表からの手紙を年1回プレゼント）
■団体医療／生命保険加入（掛金会社負担）
■社員持株会
■勤続表彰
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入
■各種懇親会費用負担
■社員紹介制度（紹介者に紹介お礼金20万円、入社者に入社祝い金10万円支給）
■引越補助（上限10万円）
■奨学金補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、勤務調整休暇、特別休暇（入社初日から使える予備休暇3日付与）、結婚休暇（5日）、産前産後休暇、育児休暇　※復帰率100%、出生時育児休業、妻の出産休暇（3日）、子の結婚休暇（1日）、勤続表彰