株式会社 SBI新生銀行

【六本木】コンプライアンス・リスク管理業務　※新生信託銀行出向/拡大フェーズに携われる

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≪ポテンシャル歓迎/SBIグループ連携強化/フレックス・リモート制度有/所定労働時間7時間20分≫
■業務内容：
当社のコンプライアンス部門において、下記業務を担っていただける方を募集しております。
【リーガル・コンプライアンス関連業務】
・コンプライアンス態勢の整備、運用（FATF等のAML/CFT、コンプライアンス対応の第二線としての取り纏め)SBI新生銀行グループ法務・コンプライアンス部との連携、SBIホールディングスとの連携
・社内他部署から寄せられるコンプライアンス関連（訴訟対応、CA、反社、個人情報等）に関する相談、各種書面レビュー
・関係法令改正のフォロー、社内規程改廃業務
【リスク関連業務】
・各リスク領域におけるリスク管理プロセスの実効性評価、改善
・コンプライアンス委員会、リスク管理委員会等の重要委員会のマネージメント及び事務局対応
・コンプライアンス委員会では、当社のコンプライアンス態勢全般について、リスク管理委員会では、網羅的、継続的なリスク状況の把握および一元管理　等

■部署概要：
当案件は新生信託銀行株式会社(東京都中央区日本橋室町二丁目4番3号日本橋室町野村ビル/東京都港区六本木一丁目6番1号泉ガーデンタワー※2025年1月に移転予定)への出向となります。
新生信託銀行はSBI新生銀行の１００％子会社であり、SBI新生銀行グループの信託機能を担う信託銀行です。
1996年の設立以来、法人向けに「資金調達」、「資金運用」、「バランスシートの改善」などのビジネスを行ってきました。
2017年からは個人向けにもビジネスを拡大し、運用商品としてパワートラスト（合同金銭信託）の取り扱いを開始し、商品ラインナップの拡充を進めています。
現在は、SBI新生銀行との協働だけでなく、SBIグループ各社や外部のお客様との接点も飛躍的に拡大し、信託財産を伸ばしています。さらに、新しい業務展開（機能拡充/顧客拡大）を目指し、各種戦略及び社内インフラ整備を進めています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・金融業界のご経験者

■歓迎条件：
・金融業界におけるコンプライアンス業務の知見がある方

＜語学補足＞
歓迎：英語力

＜勤務地詳細＞
六本木オフィス
住所：東京都港区六本木一丁目6番1号泉ガーデンタワー
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、14:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:20

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：往復通勤費×出勤回数を翌月に支給　上限1カ月定期代
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種教育制度、各種業務研修制度（OJTを含む）
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■住宅補給金
■介護休業制度、育児休業制度
■団体長期障害所得補償保険（傷病による長期療養時の収入補償制度）
■社員持株会※一部従業員利用可　ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、年次有給休暇20日（初年度、但し入社月により変わる）、連続休暇制度（年1回の2週間休暇または年2回の1週間休暇）、各種特別休暇（慶弔ほか）