株式会社バイオテック

【岐阜市/長住町】ヘアケアサロンのスタッフ◆完全未経験OK/残業なし/年休120日/育休産休制度◎

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～育休産休制度の実績多数/有給が取得しやすい環境/充実した研修制度で未経験からでも活躍中/土日休み可能～
◎女性社員が多いからこそ育休産休、有給制度が充実しております。

■本職種のポイント
◎完全未経験から活躍可能
多くの社員が未経験からのスタートです。座学研修や配属後研修が充実しているからこそ未経験からでもご活躍可能です
◎働きやすい職場環境
社員の90%以上が女性社員のため育休産休制度は勿論、社風としてもワークライフバランスを重視できる環境です。
◎残業0時間を実現
完全予約制のため定時に帰宅いただくことが出来ます。

■業務内容：
（1）お客様へのカウンセリング
現在や将来の髪に対する不安や疑問を伺い、おひとりおひとりの状態に有効な当社商品をプランニングしてご提案します。
（2）ヘアケアの実施
カウンセリングやシャンプーやマッサージ等の発毛・育毛ケア技術を行います。
※入社後は（2）のヘアケアを中心に実施いただきます。

■入社後：

1週間：
・座学研修を実施
・サロン業務の流れ等を学習

～数か月（目安：3か月）：
・OJT
※入社される方のほとんどが未経験からの就業です。丁寧に研修を実施しますのでご安心して入社することが出来ます。

数か月（目安：3か月）～：
アドバイザーとして独り立ちしていただきます。平均3か月でアドバイザーになっていただきます。

■配属部署：
店舗により異なりますが、大きい店舗では7～8名、小さい店舗では2～3名が配属されています。

■キャリアパス：
サロン配属後は、接客や専門技術・知識を磨き、2～5年後にはカウンセラー、さらには店長、エリアディレクターを目指していただくことが可能です
※入社後2年後に店長になった方もいます

■社風について：
他利心の心で社員一人一人を大事にしており、成長にも重きを置いています。例えば、サロンスタッフにおいては、入社後、長年サロンで経験を積んだベテランの先輩が座学・実技を通して、発毛・育毛の基礎知識をはじめ、髪の触り方／シャンプーの仕方／お客様との接し方などを丁寧に教えていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎
■歓迎条件：
・サロンで働いたことのある方
・接客業務に携わったことのある方

★こんな方におすすめ★
・育休産休制度が整っている会社で働きたい方
・子どもを保育園、学校に送ってから勤務開始したいママさん
・将来に役立つスキルを身に付けたい方

＜勤務地詳細＞
岐阜サロン
住所：岐阜県岐阜市長住町2-6 東亜第一ビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
岐阜駅から徒歩約3分

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：75分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:45～20:00
＜その他就業時間補足＞
・変形労働制（1週間：平均実働40時間）・完全予約制で運営をしているため、定時に帰宅可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
住宅手当：転勤者のみ月3万円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：対象は勤続1年以上

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新人研修、OJT、外部研修補助金制度（年間3万円）、資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■誕生日祝い金（3万円）
■育児休業制度（取得実績あり）
■介護休暇制度
■再雇用制度あり（退職後3年未満）
■外部研修補助金制度（年間3万円）
■制服貸与

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■お休み：土日、日月を交互にお休みになります
■月1回3連休
■GW、夏期休暇（5日）、年末年始（5日）、有給休暇（入社半年後10日付与）、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇