株式会社荏原製作所
【藤沢市/オープンポジション】チラー新規事業のSCM(PM・品質管理・調達・原価管理・生産設計)
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:
本求人はチラー藤沢工場の事業立上げに関するオープンポジションです。
当社の新規事業立上げに特にご興味のある方は、こちらにエントリーください。
エントリー時にお預かりした情報をもとに、ご経験・スキルにマッチすると判断した部署にて書類選考を実施させていただきます。(品質管理・調達・生産設計・工場企画・工場内外の情報システムなど)
これまでのご経験とご志向に合わせて、弊社チラー藤沢工場の事業立上げに関わる下記業務をお任せします。
■業務例:
・生産体制の強化と効率化:生産プロセスの改善と効率化に貢献、適切な生産計画、品質管理、在庫管理を行い、生産ラインのスムーズな運用
・サプライヤ管理、製品保証体制構築に向けた各種規格類整備、運用
・営業と連携したバイヤー活動、サプライヤ管理強化に向けた施策実践など、課員メンバーとの業務連携とリーダーとしてのスーパーバイズ
・事業計画、予算策定、原価管理、原価分析、情報システム管理、および工場活動の推進等
・生産設計(製品設計、VE、図面管理、システム管理、等)の推進
■当部門の役割、業務概要、魅力:
・工場マネジメント
イチから新しい工場を立ち上げ製造実現する役割を求められ、リスクも伴うミッションとなりますが、成功した際の企業の成長と競争力の工場はこの上ないやりがいと魅力になるものと考えています。
・品質管理課
部門役割は、産業チラー事業における品質保証体制の構築です。担当業務としては、品質管理だけでなく品質保証、顧客対応も担います。設計・開発・生産等、様々な関連部門と協力し、品質のつくりこみ~保証までの製品保証体制全体に関わることが出来ます。
・調達課
新たな事業の展開段階になるので、調達部署としても開発設計部門と連携したサプライヤの選定、監査を含めた認定など技術的な知識も必要になるため、調達に関する経験だけでなく、技術的な知見がある方には、より多くの活躍ができる部署となります。
・PLM推進課
PLM推進課は、工場企画、生産技術、生産設計の役割を担います。工場の事業戦略や予算策定、製品の製造原価の管理と分析、および生産システム・情報システムの管理、量産製造に向けた生産設計業務を行います。工場運営の中心に近い部門で、事業の成長を肌で感じることができることが魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・当社のチラー事業に興味関心を持ち、主体的に挑戦することを厭わず新規事業立上げに参画頂ける方
■歓迎条件:以下いずれかのご経験があれば、ご活躍の場を広げられます。
・製造系部門マネジメント経験者
・海外工場での新規工場立ち上げマネジメント経験者
・品質管理、保証関連業務経験(3年以上)
・サプライヤ指導、監査経験
・IATF16949関連業務経験
・品質工学に対する業務経験
・産業業界での調達業務経験(3年以上)
<語学補足>
■TOEIC500点以上は歓迎
※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
勤務地
藤沢事業所
住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
勤務地最寄駅:小田急線/善行駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
総合職での採用のため全国転勤の可能性はありますが、現時点では想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:00~16:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20~25時間/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
660万円~1,640万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):298,000円~839,000円
<月給>
298,000円~839,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収は 基本給と賞与を含む、残業20時間/月想定の額です。
※マネージャ相当(管理監督者扱い)等級での採用の場合は残業手当の支給無し
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度あり
<定年>
60歳
独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備※入居条件あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり)等
<その他補足>
■持株会
■財形貯蓄
■福利厚生サービス【リロクラブ】
■在宅勤務可
■育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
■夏季休暇9日、お盆休み9日、秋休み4日、ゴールデンウィーク5日、年末年始休暇9日(2024年予定/有給拠出含む)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。
(1)建築・産業カンパニー
(2)エネルギーカンパニー
(3)インフラカンパニー
(4)精密・電子カンパニー
(5)環境カンパニー- 所在地
〒144-8510
東京都大田区羽田旭町11-1- 設立
- 1920年5月
- 従業員数
- 19,095名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 19,800百万円
- 売上高
680,870百万円
- 経常利益
- 47,925百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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