株式会社NTTドコモ

エンタメビジネスのパートナー協業推進／プロジェクトマネジメント◆在宅可／IP事業＜EPB022＞

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○ドコモの会員情報のビッグデータとファンの購買行動を連携した新しいサービス推進
○チケット・EC業者と協業するうえでのサービス設計・プロジェクトマネジメントをお任せ
○Lemino、dアニメストア、DAZN for docomoなど、コンシューマ向けにエンターテイメント事業を行う部門

■職務内容
本組織では、エンタメを通したdサービスの成長をミッションとして、チケット・EC事業者などとのビジネス協業、dアカウントや決済・通信などの各種サービスと紐づけたIP事業者向け価値提供の仕組みづくりを進めています。
今回は、SaaS事業者とのdアカウント連携を推進するチームにて、以下のような業務を担当いただきます。
・新規技術、ビッグデータに関する専門性を有する社員・社外パートナーと連携したサービス開発
・社内営業部門に対する既存ビジネス改善に向けたヒアリングなど
・メンバーとして、チームリーダーとともに業務・タスク実行
・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等

■配属先組織の特徴：
Lemino、dアニメストア、disney+やDAZN for docomoなど、コンシューマ向けにエンターテイメント事業を行っています。各IPに寄り添い、ファンの創出/拡大、ファンに寄り添ってLTVの最大化をします。
- サービス・商品の開発、機能拡充と改善
- 特にITILに基づくサービス運用を踏まえた商品開発、プロジェクト推進
- ビッグデータを活用した商品開発

■当社の想い：
エンタメ業界のユーザ体験価値は、技術の進歩とともにリアル・デジタル双方において日々進化しています。ドコモの多種多様なサービスやビッグデータ・先進技術・ワールドクラスのアリーナを活用して、エンタメ業界のあらゆるIPと手をつなぎ、ToB/C向け双方に「新たな体験価値」を一緒に創っていきましょう

■働く環境：
フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：事業開発において、パートナー協業・プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方

■歓迎要件：
・エンタメ、メディア業界でのサービス企画・運用経験（1年以上）
・デザイン思考
・Excel、Powerpointスキル（基本的な関数や操作の理解をしている方）
・ITIL（資格保有なくても、ITIL準拠の業務に携わった方）
・PM関連資格

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー
勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモート週2回～3回ほど可能

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間です。
月平均残業25時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
労働条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅補助費（支給要件あり）
寮社宅：社宅あり（支給要件あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修、資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■福利厚生：保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度
■健康管理：定期健康診断の実施（年に1回）、人間ドックの実施（カフェテリアプラン）、社外カウンセリング窓口の開設等
■ビル内喫煙室あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等
※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇／有給休暇は1時間単位で取得可