掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/12/11(水)

株式会社テクノクリエイティブ

【熊本市中央区】成長中の上場企業での社内SE|リーダー候補◆残業20h◆完全週休2日制(土日祝)

正社員
転勤なし
上場企業
求人詳細

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仕事内容

【熊本市中央区】成長中の上場企業での社内SE|リーダー候補◆残業20h◆完全週休2日制(土日祝)

~リーダー候補として、チームの成長も牽引できるポジション/ITアプリ・システム開発、製造請負を中核事業として全国8拠点に展開のIT企業/福利厚生充実◎~

■業務内容
熊本本社内の情報システム部門にて、社内SE業務(インフラ部門)をお任せします。
社内システムの中核として、当社のIT環境を支える重要な役割を担います。

■業務詳細
ハードウェア・ソフトウェアの企画から発注、資産管理まで幅広く対応。
各部署の業務をサポートしながら、システムとネットワークの維持管理を行い、円滑な運営を支えます。
さらに、ベンダーとの折衝や管理業務を通じ、効果的な運用の確立に貢献いただけます。

■職場の雰囲気
◎本社の同部署で働くメンバーは20代から50代の男女約15名が在籍しています。

■働き方について
・完全週休2日制で休日出勤の可能性はほとんどなし!残業時間も月20時間ほどを想定しているため、無理なく腰を据えて働くことができます。

■キャリアステップについて
会社の業務拡大、新規事業立ち上げに向けて、社内システムエンジニアの基盤を担っていただきます。

■当社の魅力
◎エンジニア第一の会社運営
∟取締役が部門長を兼任しているため経営と現場の距離が近く、
 現場の意見を取り入れやすくエンジニア第一の環境作りに注力
◎メンバーの意見が自社開発として事業化
∟当社には「ほっとnavi」という保育園と保護者の情報連携アプリがあり、もともと保育士だった社員が発案し実装

■注力事業
市場にて多く利用されているパッケージ製品を用いて企業様ごとのカスタマイズ事業に注力。
新たな商流から請負案件を増やし、メンバーが専門性を持って開発経験を積める環境を目指しております。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・企業の情報システム部門、またはSIerにおける実務経験
・ソフトウェア/ハードウェア/セキュリティに関して、ITパスポートレベルの一般知識

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:熊本県熊本市中央区神水2-9-1 TECHNO-CREATIVEビル
勤務地最寄駅:神水交差点電停駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

転勤は原則本人の希望を配慮します。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:平均20時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件

給与

<予定年収>
407万円~505万円

<賃金形態>
月給制
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~220,000円
その他固定手当/月:65,000円~125,000円

<月給>
275,000円~345,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定。
■賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績3.5ヶ月分
■昇給:年1回(10月)※人事考課による
■その他固定手当内訳:
・職務手当:1万円~4万円
・役職手当: 5万5000円~8万5000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当:実費支給(上限無し)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上対象

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■外部研修制度(費用会社負担)
■社内教育制度

<その他補足>
■役職手当、職務手当、資格手当
■交通費:公共交通機関利用の場合、上限なし(車通勤時、上限2万円/月)
■基本情報技術者、応用情報技術者、CCNA、LPIC等に応じた手当
■退職金制度
■転居費一部負担(会社都合による移動の場合に限る)
■産休育休(取得実績あり※男性含む)
※復帰後は、10時~16時等の短時間勤務も柔軟に対応します。
■育児・託児支援制度
■U・I・Jターン支援制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇等(入社半年経過後10日付与)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

■企業概要: 
システムインテグレーション事業エンジニアリング事業
■当社の特徴:
IT分野、電機・機械系と非常に幅広い開発実績をもつ同社ですが、「エンジニアを中心とした企業」が特徴です。
同社の基本的な考えは、エンジニアが気持ちよく仕事をする事によって、いい仕事力を発揮、その結果クライントとの信頼関係が生まれ、より大きい仕事に、より重要なセクションを担うことが出来るという考えの元、エンジニアの環境整備には力をいれています技術面だけではなく、提案力、マネジメント力など、”現場で通用する為”の教育体制を整えています。資格優先という風潮に踊らされず、真のエンジニア力を習得させたい、との考えです。

所在地

〒862-0954
熊本県熊本市中央区神水2-9-1 TECHNO-CREATIVEビル

設立
1999年9月
従業員数
1,143名
上場市場名
その他地方市場
資本金
50百万円
売上高

5,843百万円

経常利益
108百万円
平均年齢
39歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011685214

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