株式会社いかりスーパーマーケット

【大阪】正社員スタッフ(各部門に配属)/残業少な目・ワークライフバランス◎◆キャリアパス多数◆

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【農産、畜産、水産、一般食品への配属の為、経験を活かせる/5連休以上の取得も可能/社宅・住宅手当制度有/創業60年の安定企業/残業少なめ】
安心の労働環境×働きやすさを実現。
「世界一の食のオンリーワン製造＆小売業」を目指しております。
「いかりスーパーマーケット」を中心に、神戸、芦屋、西宮を中心に24店舗を展開。

店舗拡大に伴い管理体制を強化するべく、増員募集する事となりました。
経【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務内容：
農産、畜産、水産、一般食品部門など専門性を身に着けスキルアップいただき、将来的には店長として店舗の管理・運営をお任せ致します。

■業務詳細：
【配属先部門】
農産、畜産、水産、一般食品、製パン部門など
※希望を考慮し配属部門を決定いたします。
各種部門における業務を実施いただきます。
・入荷商品のチェック
・筋引き
・スライスなどの作業
・包装、値付、品出し、売場作り、仕入れ、発注業務など
・トータル的な運営、管理、販売
・商品管理
・顧客対応等
※接客マニュアルがあり各社員の接客の質や、水準を上げて業務を行っております。
残業においても少なく月10時間程度となるためワークライフバランスも整いやすいです。

■キャリアパス：
・チーフ→副店長→店長→SV→本部などのキャリアパスがあります
・入社半年でチーフ、さらに半年で副店長→さらに1年で店長　と2年程で店長としてご活躍いただくことを想定しての採用です。
副店長550～650万円、店長650万円～700万円を想定しております。

■組織構成：
店舗によって人数は異なるものの30～100名/1店舗の方が在籍しています。初めは80名～100名規模の店舗人数がいる店舗に配属され、業務を覚えていただきます。

■ポジション魅力：
・スーパーマーケットではほとんど例がない自社工場で作るオリジナルブランドの開発を実施。
・商品の仕入れにおいて各バイヤーが現地に赴き品質の良いものだけを仕入れている。その分、賞味期限も短いですが本当においしいものだけを提供している。
・生鮮食品(野菜、肉、魚、果物)に関しては鮮度を大切に、一番おいしい状態で安心安全なものだけを選択している。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・販売接客のご経験ある方

■歓迎条件：
・小売りでの販売経験ある方。
・何かしらのリーダー、マネジメント経験

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
京都府、兵庫県、大阪府内の店舗
住所：大阪府(いかり王子店、いかり箕面店）京都府(いかりライクス常盤店) 兵庫県(いかり夙川、いかり神戸三宮、いかり芦屋)※記載店舗以外の配属可能性もございます。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※希望勤務地は多少考慮いたしますが、企業様にて配属先決定となります

＜転勤＞
有
関西圏内の店舗への転勤可能性あり

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:00～23:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:00～17:00
10:00～19:00
12:00～21:00
14:00～23:00
＜その他就業時間補足＞
・月平均残業時間：10時間
※会社全体で残業抑制を進めております。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
待遇変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：会社規定あり
住宅手当：■世帯主2万円、自宅7千円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上　【積立55歳迄】

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）65歳以上は個別相談で延長

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT指導
■各種資格手当

＜その他補足＞
■役職手当
■社員旅行制度
■クラブ活動
■スポーツ施設割引利用制度
■割引お買い物制度
■永年勤続表彰

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

・シフト制（月9日）
・夏季休暇(4日～7日の連休取得)、年始休暇(1/1,1/2)
※有給休暇を使用して年間5日間はお休み取得していただきます。