パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【全国フルリモート可】運用保守エンジニア／フルフレックス／自社プロダクトHITO-Linkの運用保守

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【自社プロダクトのDevOpsチームで活躍！／全国フルリモート可／平均残業月20H程度／フルフレックス】

当社の自社プロダクト/HITO-Linkシリーズ（SaaS/HR-Tech）のDevOpsチームでご活躍いただきます。HITO-Linkシリーズは当社の重要なサービスであり、現在サービスラインナップを拡大しています。HR-Tech領域でも注目を浴びるサービスです。
DevOpsのポジションでは、「ローンチ後もシステムをメンテナンスしながらブラッシュアップしていきたい！」「DevOps関連ツールを使って効率的な運用/追加開発のプロセスを構築したい！」「顧客への価値提供速度と品質を向上させたい！」
など、意欲的にプロダクト品質向上と共に成長をお望みの方には魅力的な職場環境です。

■業務内容：
HITO-Linkは企業へのサービスの導入スケールを拡大しているため、導入セットアップや保守開発のチームを増強しています。従来のシステム運用保守に継続的インテグレーション（CI）と継続的デリバリ（CD）の要素を加えることで、より本質的な運用を実現しています。
また、ローンチ後の本番環境において、システムの価値を高める業務経験を積むことで、エンジニアとして自身の市場価値を向上させることもできます。
さらに、2024年にはシステム基盤の刷新を行い、モダンフレームワークのSassサービスを保守することも可能です！
※担当プロダクトはHITO Linkリクルーティング（採用管理システム）を予定しています。

■業務詳細：
・企業への導入セットアップ
・アラート対応／障害対応／不具合改修
・ユーザ問い合わせからの仕様調査／切り分け
・運用タスクの自動化
・顧客要望への対応
・リファクタリングなどの改善開発

■利用技術：
・バックエンド: Java (SpringBoot)
・フロントエンド: Vue3 /Vuetify / React(Next) / JSP / jQuery
・SQL（PostgreSQL）
・Apache/Tomcat/PostgreSQL/Elasticsearch/Redis
・AWS基盤全般
・CICD：CodeBuild/CodeDeploy/Docker/Jenkins/Ansible

変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下の2つの経験を有する方
・JAVAのWEBシステムの開発、または保守経験（1年以上）
・SQLを使った業務経験（1年以上）
※いずれかの経験年数が満たない場合はご相談ください

■歓迎条件：
・ITIL知識/運用経験
・CI/CD系のツール利用経験
・テスト自動化の設計/運用経験（単体テストツール/E2Eテストツール）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：補足欄参照

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＜勤務地補足＞
※全国フルリモート可
【変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）】

＜転勤＞
当面なし
※本ポジションでの転勤の想定は現在ありません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20H程
※業務により専門業務型裁量労働制の場合有（みなし労働時間：10時間15分/日）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇面の変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
※延長雇用制度有

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■技術研修（提案力強化研修、ITアーキテクト養成、開発手法など）
■ビジネス系（PMP取得支援、ロジカルシンキング、キャリア開発などビジネススクール系コンテンツを実施）

＜その他補足＞
■フルリモート
■マンスリーフレックス制度導入（コアタイムはプロジェクトにより異なります。）
■資格インセンティブ（会社が認める資格を習得した場合はインセンティブの支給有）

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇　など