住友金属鉱山株式会社

【愛媛／新居浜】電池材料の化学分析業務◇東証プライム上場／就業環境◎／スキルアップできる環境◎

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【東証プライム上場・創業430年の老舗総合非鉄素材メーカー／住宅手当等福利厚生充実・ワークライフバランス向上推進に注力／ニッケル生産量世界トップレベル】
■業務内容：
化学分析に関する工場支援業務
（1）研究開発品、中間工程物等の元素分析に関する依頼分析業務(ICP-OES、ICP-MS、AAS、XRFなど)
（2）国内工場や分析所の分析支援(分析手法検討、分析装置更新など)、XRF検量線更新対応
（3）海外工場の分析支援、分析ラボの立上げなど
■本ポジションの魅力：
・依頼分析業務、国内工場・分析所の分析支援業務を通じて、化学分析の知識、スキルを身につけるだけでなく、最先端の分析技術・装置導入や分析技術を用いた課題解決を通じて、当社の化学分析部門を支える人材を目指すことが可能です。
・社内外で成果を発表する機会もあります。
■キャリアパス：
・化学分析を中心とした依頼分析業務、工場支援業務を担当いただいた後、適正に応じて、職場の管理監督業務をお任せいたします。
・職務経験を積んで頂くため、将来的には他の分析拠点間とのローテーションを行なう場合もあります。
■配属部門について：
資源、製錬と並んでコア事業として位置付けている「材料事業」の分野において、大きな成長が期待できる二次電池用正極材料事業の拡大を加速するため設置しました。主力製品の改良強化により、既存顧客でのシェアアップを図るほか、新たなニッケル系および三元系リチウムイオン電池正極材料の事業化、次世代電池材料についての長期ビジョンに基づく基礎研究や電池評価技術の確立等にも取り組み、電池材料に関する基盤技術の研究開発を進めています。
■当社について：
・住友グループの源流企業として430年以上の歴史を持つ日本を代表する総合非鉄メーカーです。1590年に京都で銅吹きと銅細工からスタートした会社ですが、現在は世界を舞台とした資源開発や非鉄金属製錬（金、銅、ニッケル）などの他に、最先端の機能性材料やハイブリッドカーの二次電池の正極材の生産など、幅広く事業を展開している企業です。
・歴史ある銅製錬の技術がここ別子地区では継承され、現在は製錬事業の他、電池材料や機能性材料の生産も行っています。歴史ある別子地区の安定基盤のもと、スケールの大きいフィールドで大きなやりがいをもって働くことが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・無機化学または分析化学の知識と経験を有する方

■歓迎要件：
・TOEIC(R)テスト600点以上
・元素分析、環境分析、材料評価等のご経験
・分析装置導入のご経験(ICP-OESなど)
・材料開発、プロセス開発などのご経験
・監督者のご経験
・資格(公害防止管理者、環境計量士、作業環境測定士など)の取得

＜勤務地詳細＞
電池研究所
住所：愛媛県新居浜市磯浦町１７－５
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
※総合職のため将来的な転勤可能性があります。ご年齢、スキルなどのご状況に応じて頻度は異なります。

＜勤務時間＞
8:00～16:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により、定期券もしくはガソリン代相当額支給
家族手当：扶養家族に応じて支給
住宅手当：持ち家の場合、非社宅補給金支給
寮社宅：単身・独身寮、社宅完備（社宅定年なし）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：65歳定年

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■通信教育、Eラーニング教育
■社内に設備技能養成・危険体感研修設備、宿泊型研修施設

＜その他補足＞
■持株会、財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■企業年金制度
■慶弔見舞金制度
■育児・介護制度
■体育館・グランドあり
■育児のための時差出勤、出産育児支援休暇、短時間勤務、再雇用制度、自己都合休職制度他

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇16日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

会社カレンダーによる（土曜は出勤の場合もあり）
年末年始、盆休み、ゴールデンウィーク等
※有給休暇とは別に一斉指定年休5日付与