掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/25(月)

株式会社ジェイアール東日本企画

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【リモート可】JR東日本Gが展開するWebサービスのプロジェクトマネジメント※MaaS事業も展開!

正社員
求人詳細

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仕事内容

【リモート可】JR東日本Gが展開するWebサービスのプロジェクトマネジメント※MaaS事業も展開!

【JR東日本の強みを活かした独自広告戦略と多彩なメディア展開、地域密着型プロモーション/広告会社と交通媒体社の機能を併せ持つことで多くの人々にリーチが可能/所定労働時間7時間】

■職務内容:
JR東日本グループが展開するMaaSサービスの開発・運用支援や自社で展開するアプリサービス(エキタグ等)の事業開発、サービス企画を担当いただきます。また、自社サービス、プロダクトとして新たな企画立案業務にもチャレンジしていただきます。
※契約社員採用となる可能性があります

【参考】具体的なサービス一覧
▽プラットフォーム製品:
【エキタグ】全国の鉄道網を舞台に、鉄道利用促進・地方創生を目的としたコミュニティ&メディアサービスhttps://www.ekitag.jp/
【SF-UNITY】Suicaほか交通系ICカード対応サービスhttps://lp.sf-unity.com/
【transit manager】SF-UNITYを活用した交通費精算用途の業務システム向けサービスhttps://tm.sf-unity.com/
▽プラットフォームを活用した具体的サービス
【Tabi-Connect】JR東日本観光型MaaSプラットフォームhttps://maas-portal.com/

■当社の特徴:
◎1988年5月にJR東日本のハウスエージェンシーとしてスタートした当社は、コンテンツビジネスやソーシャルビジネスなど業容を拡大しながら、広告業界で確固たる地歩を築いてきています。
◎デジタルトランスフォーメーション(DX)への対応が急速に進む今のコミュニケーション環境において、社会や企業の皆様にとって本当に役立つことをデザインし、そして必要なソリューションを開発し提供することが求められています。こうした状況の中で当社は、新たな時代の生活様式や価値観をしっかりと捉え、jeki DXによるデジタルソリューションを開発し、クライアントの皆様の課題解決に取組んでまいります。
◎当社の強みである交通広告、コンテンツビジネス、地域創生につながるソーシャルビジネス、先進的なデジタル広告媒体開発、生活者の移動行動に関わるマーケティング、企画力と実施運営力を兼ね備えた統合プロモーションなどについても、更なる磨きをかけて真摯に取り組んでいきます。




変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件(必要な能力・経験)
・Webサービスの開発プロジェクト経験者(自社サービス、他社サービス問わず)

■希望条件:下記実務経験があると尚可
・プロジェクトマネジメントに関する実務経験
・WEBサービスにおける設計実務経験
・データベースの基本的な知識を持っている
・Webサービスにおける企画業務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿南1-5-5
勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績に応じて)更新上限:有 通算契約期間上限5年 契約期間:1年】

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~750万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~370,000円
固定残業手当/月:60,000円~90,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
260,000円~460,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします(前職考慮有)
■昇給年1回(7月評価)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:賃料の5分の2、最大3万(※適用条件有)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率99%)

<教育制度・資格補助補足>
■各種階層・職種別研修プログラム、社外セミナーなどの参加を支援する自己啓発支援制度などを実施しています。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始5日
その他(夏期/年末年始/有給休暇制度/慶弔 他)

会社概要

事業概要

■事業概要:
総合広告代理店。JR東日本グループの様々な資産+マーケティング力を使って、従来の広告営業の枠を超えた複合的なコミュニケーション活動を展開しています。
■事業詳細:
(1)交通、新聞、雑誌、放送、屋外、映画、ダイレクトメール、インターネットその他各種広告の取扱い及びセールスプロモーション並びにパブリックリレーションズに係る業務
(2)広告、広報に関する企画・立案並びに制作など。

所在地

〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南1-5-5

設立
1988年5月
従業員数
1,090名
上場市場名
非上場
資本金
1,550百万円
売上高

100,007百万円

平均年齢
42.4歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011685443

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