株式会社フジミインコーポレーテッド

※第二新卒歓迎【各務原】環境マネジメントシステムの維持改善/マテリアリティ対応◆世界シェア84％◆

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【異業種経験の方も活躍中／プライム上場メーカー／年休127日／自己資本比率83.2％（無借金経営）／離職率1.8％／純利益29%増】

■業務内容：
当社にて、環境マネジメントシステムの維持・改善を推進に取り組んで頂きます。
企業活動による環境負荷の低減や環境法規に対して適切に対応するため、国内のみならず海外子会社と連携したグローバルな活動として、仕組みの構築、運用に取り組んで頂きます。

下記の業務内容をチーム内で分担しています。
【まず行っていただく業務】
（1）環境マネジメントシステムの維持及び改善
◇グローバルでの環境マネジメント活動の推進、監視、継続改善
◇ISO14001認証継続業務、ISO14064認証継続業務
（2）内部環境監査、顧客対応
◇グローバルでの内部環境監査実施
◇内部環境監査システムの維持・改善
◇顧客対応

【将来的に行っていただく業務】
（3）マテリアリティへの対応
◇環境に関するマテリアリティの課題解決に向けた計画策定と進捗管理
◇GHG排出量Scope1・2・3の算定、中長期的なGHG削減目標の設定、モニタリング
（4）その他
◇環境管理に関する諸団体・公官庁や、外部評価機関（CDPなど）の調査対応
◇環境教育の推進
◇エネルギー管理、産業廃棄物の対応

■組織構成：
品質保証第二部　品質マネジメントシステム課：課長以下12名
※20代活躍中

■キャリアパス：
業務経験を通じ、環境マネジメントシステムや環境法規に関する専門知識の習得および企画力、論理的思考力、ファシリテーションスキルを磨くことができます。
グローバルな活動であるため英語での実務経験を積むことができます。
将来的には、「品質」「安全衛生」に関するマネジメントシステムにも経験の幅を広げる機会があります。ご自身の希望・適性に応じたキャリアアップが可能です。

■当社の魅力：
◇国内初の精密人造研磨材メーカー。1950年の創業以来、品質、技術を磨き続け、半導体基板であるシリコンウエハー向けの研磨材では世界シェアトップ級です。
◇年間休日127日、残業時間は月平均20時間程度とワークライフバランスに優れています。
◇AI向け先端半導体の生産が活発化しており、研磨材の需要が拡大しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
※自動車部品メーカーからの転職者多数※
■必須要件：
・職歴2年
・環境関連業務に対する意欲
・会社や職場内の公式ルールや仕組みづくりに関わる経験【対象不問（ISO尚可）】

■歓迎要件：
・ISO（14001環境、9001品質、45001労働安全衛生いずれか）、IATFなどの知識または学習経験
・環境マネジメントシステム構築、改善の経験（業界不問）
・工場の管理等に関する業務の経験
・英語力（目安：TOEIC(R)テスト500点以上）　※入社時の英会話レベルは不問

＜勤務地詳細＞
各務原工場
住所：岐阜県各務原市上戸町7-1-8
勤務地最寄駅：名古屋鉄道各務原線／各務原市役所前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
63歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別／職種別教育（全額会社負担）
■中途入社研修
■社外ビジネススクール研修（全額会社負担）
■オンライン英語レッスン（全額会社負担、規程あり）
■資格取得奨励金

＜その他補足＞
■育児休暇制度（育休取得率 男性29.5%、女性100%、復職率 男女ともに100%、えるぼし認定 三段階目）、離職率1.8%、介護休暇制度、LTD（長期所得補償保険）制度
※数値は2022年度実績

■社員食堂完備（1食180円）、引越補助（社内規程有）、提携リゾート施設割引利用制度、親睦団体活動助成、社有車貸出制度（社内規程有）、ベネフィットワンサービス利用

■確定拠出年金制度、中長期業績連動型株式給付信託制度、従業員持株制度、社内緊急貸付制度、財形貯蓄制度、発明報奨金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

有給休暇、夏季休暇9日間、年末年始10日間 、メモリアル休暇※年間2日間、特別休暇 、慶弔休暇