掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

ナトリ株式会社

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【小樽】建設資材のルート営業◆残業月10H/賞与5.5ヶ月/インフラ・街づくりに貢献/プライム上場G

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【小樽】建設資材のルート営業◆残業月10H/賞与5.5ヶ月/インフラ・街づくりに貢献/プライム上場G

≪年休124日(土日祝休み)/平均勤続年数16年/東証プライム上場の太平洋セメントグループ/北海道の「インフラ整備」「街づくり」に貢献≫

■採用背景
当社は東証プライム上場の太平洋セメントのグループ会社として、セメント・生コンを中心とした建設資材の提供を通じて、街づくりや環境整備に貢献しています。現在、受注量の増加および事業拡大に伴い、新たなメンバーを募集します。

■業務概要
建築土木資材全般の営業活動を行っていただきます。主に既存顧客である小樽市内および後志管内のゼネコンを担当し、同社の商品を提供することで地域の発展に寄与します。

■職務詳細
・小樽市内及び後志管内のゼネコン20社程度を担当
・見積依頼・価格提示・交渉・受注・デリバリ・請求までの一連の業務
・大規模物件の担当で1年~2年、小規模物件で1か月程度のプロジェクト管理
・毎週月曜日の朝会で1週間の行動予定を提出
・建設新聞などの情報を基に新規顧客の開拓
※既存と新規の割合は9:1で既存メインの営業活動です。
※個人単位の予算やノルマは無く、部の予算達成を目指し、営業活動を行います。

■仕事のやりがい
街づくりや環境・インフラ整備などに関わる商材を取り扱います。価格や数量によっては高額な取引額となることもあり、地域貢献度の高い仕事です。建設業界ならではのダイナミックな仕事で、関わった事案は記憶のみならず、地図にも残り、大きな手応え、やりがいを感じることができます。

■組織構成
小樽本店は計8名(男性6名・女性2名)が在籍しています。
スポーツ観戦好きの方が多く、その話題で盛り上がるくらいコミュニケーションが活発で非常に風通しの良い環境です。

■入社後について
入社後は先輩社員とのOJTや営業同行により、業務に慣れていただきます。OJT期間は決まっておらず、業務の習得状況を鑑みて、お任せする業務を増やしていきます。時間をかけて丁寧にサポートいたしますので、ご安心ください。

■当社について
当社は明治17年「北のウォール街」から誕生しました。以来130年間北海道の発展と共に歩んできました。現在は、太平洋セメントグループの建設資材専門商社として、「街づくり・生活環境づくり」に向けて、地域に密着した企業として、北海道の発展に貢献してまいります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・営業経験をお持ちの方(業界不問)
・普通自動車運転免許(AT限定可)

勤務地

<勤務地詳細>
小樽本店
住所:北海道小樽市色内1丁目1番8号
勤務地最寄駅:JR線/小樽駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

就業規則上は転勤ありですが、基本的には採用エリアでの継続勤務を想定

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:40 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月平均10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更なし

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):150,000円~300,000円
その他固定手当/月:80,000円~170,000円

<月給>
230,000円~470,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(昨年度実績5.5ヶ月分)

<モデル年収>
32歳(主任クラス):約520万円
42歳(課長クラス):約600万円
52歳(部長クラス):約750万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:■社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
新人社員研修、新人社員フォローアップ研修、階層別研修
スキルアップのための資格取得支援(日商簿記、施工管理技士、コンクリート技士)

<その他補足>
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休2日制(土日祝休み)、年末年始休暇、夏期休暇
年次有給休暇、慶弔・産前産後・育児・介護等の特別休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
同社はセメント、生コンクリート、骨材、コンクリート製品、鉄鋼資材、環境製品などの建設資材の卸売業を行っています。

所在地

〒047-0031
北海道小樽市色内1-1-8

設立
1960年2月
従業員数
37名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

1,011百万円

経常利益
348百万円
平均年齢
51歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011689773

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