株式会社グッドパッチ
【UXデザイナー】リモート可◆東証グロース上場◆企業変革を前進させるデザインカンパニー◆福利厚生◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【2020年6月の東証マザーズ上場後、継続的に事業拡大/企業変革を前進させるデザインカンパニーとして業界をリード/フルフレックス】
■概要:
当社は2011年の創業以来、デザインカンパニーとして業界をリードし、日本を代表する大企業から、スタートアップ・地方自治体など、多彩なクライアントのデザインパートナーとして、多くの事業・サービスの体験をデザインしてきました。
その中でもUXデザイナーは、クライアントとのプロジェクトにおける中心的な存在として、ユーザーや社会・マーケットの課題を解決し、新しい価値を創出するために、以下のような活動を行っています。
■業務内容:
・プロジェクトにおけるゴールや解くべき問いを言語化し、旗を立てる
・クライアントと対等に議論し最善のアウトプットを探究するために、チームビルドする
・ユーザーやマーケットなどの多様な観点でリサーチを行い、本質的なインサイトを発掘する
・クライアントとのアイディエーションを通して、革新的なコンセプトを打ち立てる
・UIデザイナーとプロトタイプを制作し、ユーザー検証を繰り返すことで確度を高める
・UIデザイナー・エンジニアと協働し、最高の体験を最高のプロダクトに落とし込む
■特徴:
デジタル領域にとどまらないあらゆるユーザータッチポイントの体験設計や、体験の背後にあるクライアント内のオペレーションやカルチャーの設計などにも力を入れています。クライアントの事業成長にコミットし、細部のあらゆる体験までを一貫してデザインしきることを目指している点が特徴です。
■ポジション魅力:
・日本を代表する大企業やスタートアップの新規事業やフルリニューアルを数多く手がける経験を積むことができる
・クライアントの経営メンバーや事業責任者の方々と対等に協働するプレッシャーとスピード感の中で成長ができる
・多様な業種・企業規模のクライアントのユーザー課題や組織文化に触れる事で自身の知見を増やすことができる
・30名を超えるGoodpatchのUXデザイナーチームの組織づくりやメンバー育成に携わることができる
変更の範囲:当社における各種業務全般
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のいずれかに該当する方
・デジタルプロダクトのグロースや運用の経験がある方
・デジタルプロダクトの新規立ち上げやフルリニューアルの経験がある方
■歓迎条件:
・実務でUXデザインの経験がある方
・HCD(人間中心設計)やデザイン思考を活用したデザインのご経験がある方
・UIデザイナーやエンジニアを含めたチームでのプロジェクトマネジメント経験がある方
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷south 2F
勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:全国の当社各拠点および自宅
<勤務地補足>
※リモートワークでの勤務も実施しています。
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件、待遇に変更はございません。
給与
500万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):317,461円~571,429円
固定残業手当/月:99,207円~178,571円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
416,668円~750,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。
※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給。
※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
■業績に応じた決算賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給
家族手当:子ども手当(子1人につき月20,000円)
社会保険:[ITS]関東ITソフトウェア健康保険組合加入
厚生年金基金:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
・語学学習支援
・資格取得支援金
<その他補足>
・サークル制度: 5,000円/月
・ランチ補助:1,100円/月
・自社プロダクトの無償利用
・慶弔休暇・慶弔見舞金
・産褥期ケア補助金(上限有り)
・マタニティ健診補助金・特別休暇
・産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務
・出産一時金・手当金
・育児休業復帰見舞金
・子ども手当: 子1人につき2万円/月
・介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務
・オンラインクリニックサービス診察費無償
・こども家庭庁ベビーシッター券
ほか
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇(3日)、年末年始休暇、生理休暇、3X Vacation、子の看護休暇、キッズデイ休暇、ファミリーサポート休暇
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
Goodpatchはビジネス課題をデザインの力で解決するデザインカンパニーです。- 所在地
〒150-0032
東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷south 2F- 設立
- 2011年9月
- 従業員数
- 236名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 906百万円
- 売上高
3,928百万円
- 経常利益
- 298百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.