Inagora株式会社

【食品業界経験者歓迎】マーチャンダイザー◆日本の食品類を中国、北米、韓国へ／越境EC展開／フレックス

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【全世界へECを拡大するグローバル企業／年休120日・土日祝休み／中国語を活かせる】

■募集背景：
当社は2014年に立ち上げられた日中越境ECに特化したベンチャー企業です。
現在は中国だけでなく北米、韓国、台湾エリアへの販売強化を進めており、新規事業を含め様々な事業展開を行っております。特にアメリカへの事業拡大に現在力を入れております。
今回は当社主力事業、食品担当マーチャンダイザー（MD）を募集いたします。
各チームや、中国オフィスメンバーと日々連携をしつつ、日本のメーカー様、卸業者との関係を構築。当社のメインECプラットフォーム「豌豆公主（ワンドウ）」を通し中国へはもちろん、北米、韓国、台湾エリアには海外ECモールを通し販売する商品の仕入れを行っていただきます。

■業務内容：
・食品卸及び食品メーカーと海外販売の折衝
・海外向けの食品調達に向けての新規開拓
・食品の仕入計画など、サプライチェーンの構築
・プライベートブランドの商品企画、提案、実行
※商材：コンビニで販売しているようなお菓子やお土産製品、カップラーメン、調味料など

■魅力：
・当社のメイン事業部のバイヤーとして、提案力、交渉力、分析力の獲得をしながら、売上や当社の認知度の拡大に貢献できるフロントポジションです。
・各チーム、中国オフィスのメンバーと日々連携をしながら日本の商品の販売を進めていく為、社内調整力を高めることができます。
・中国市場の情報を得ながらマーチャンダイザーとしての経験を幅広く積むことができます。

■組織構成：
現在4名のチームで構成されており、リーダーは30代のメンバーです。
当社が取り扱う商品は様々なカテゴリがある為、それぞれが担当をもち取り組んでいます。
チームMTGも頻繁に行っており、各担当の進捗状況、情報共有は多く行われている環境です。

■当社について：
企業価値観である【オーナーシップ】と【コミュニケーション】を大切にしている会社です。
社員がオーナーシップを発揮して、新しいことに挑戦できる環境がいつもある、そんな環境を提供できます。
また、社員のバックグラウンドや国籍が異なっても、お互いの意見を理解し誠実なコミュニケーションがとれるような社風を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・食品系のバイヤー経験
・食品専門商社での調達関連業務の経験
・小売業界での食品仕入れ経験
・食品メーカーでの商品企画の経験や海外向けの商品開発経験
・食品流通関連の勤務経験
■歓迎条件：
・ECサイト関連でのバイヤー経験
・法人営業経験（顧客折衝）
・ドラッグストア、ホームセンター、General Merchandise Store等での商品仕入れ経験
・マーケティング、ブランディング等構築経験
・中国語：ネイティブレベル

＜勤務地詳細＞
新本社
住所：東京都港区芝4丁目1－28 PMO田町Ⅲビル 2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
◎2024年11月18日に新オフィスへ移転いたしました。
都営浅草線・三田線「三田」駅A9出口 徒歩2分
JR線「田町」駅三田口（西口） 徒歩6分

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中、条件面に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限25,000円
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
◎各種社内研修有り

＜その他補足＞
◎服装・髪型自由
◎ウェルカムランチ
◎インフルエンザ予防接種、健康診断：年1回 全額会社負担
◎社長賞
◎各種イベント：お花見、BBQ、忘年会、新年会など
◎社販割引サービス：社員販売サイトを自社で運営。日用品やファッションなどをお得な価格で購入可能。
◎ウェルフェア（福利厚生）サービス：各種宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ等のサービス・施設等を割引価格で利用可能。
メンバーの成成を支援し、共に刺激し合える環境を実現するための各種制度を今後も用意していく予定です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、リフレッシュ休暇（入社2年目以降：入社1年半以上正社員に年間3日間）、誕生日休暇（誕生日の前後2週間で有給1日）、有給休暇、産休・育児休暇（取得率90％以上）、介護休暇、慶弔休暇