株式会社シーラ

【福岡市】正社員事務◆年休125日／土日祝・フレックス・残業ほぼ無し・時短育休◎住宅手当◆上場G

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～親会社がNASDAQ上場の安定基盤×急成長企業／私服OK／フレックス制／バースデー休暇や愛情手当などユニークな福利厚生多数～

■業務概要：
塗料の卸売り・フランチャイズ事業におけるアシスタント業務全般をお任せいたします。
新設されたばかりの部署のため、営業メンバーが行う新たなプロジェクトのサポートなど、通常の事務業務以外でもご活躍いただきたく考えております。

■具体的には：
・塗料受注業務（Excelでの販売記録・管理含む）
・塗料発注業務（発注書の雛形に商品・数量を記載し、メールで送付）
・売上集計（販売記録をもとにExcelで実績を集計）
・請求書発行業務（請求書雛形有り）
・電話応対（1日5件前後）
※ご経験・スキルによって、部門PLの入力・作成もお手伝いいただく場合がございます。

■イレギュラー業務の一例：
・加盟店向けの営業合宿やセミナーにおける運営補助（受付等）
・イベントのチラシ作成（発注先とのやりとり等 ※デザイナーは別途社内におります）
・塗料開発における各種事務業務

■事業概要：
塗料の卸売り・フランチャイズ事業
https://starpaint.jp/

■組織体制：
ペイントFC事業チームのみ福岡支店に勤務しております。
30代前半男性1名、20代男性2名のチームとなっており、風通しのいい環境です。
※少数精鋭のため、主体的に業務に取り組んでいただくことを期待いたします。

■当社について：
2010年に設立、最高グレードともいえる自社ブランドマンション41棟を開発・販売しており、ベンチャー企業という枠を超え、お客様や金融機関から高い評価を頂いております。通常、自社ブランドマンションを展開するまでは、5年～10年の歳月を必要とする中、資本金1億5,000万円という豊富な資金力で既に年に何棟ものマンション開発を手がけています。

■今後の展望：
2023年3月末にNASDAQ上場を果たしました。市場で皆様に的確な評価をして頂くには、テクノロジーを活かし、社会貢献を目指す姿勢が重要です。そのため、パワーゲームのような事業運営ではなく、時代のニーズに合わせ、人々のためになるような事業展開を目指していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Excelスキル（VLOOKUP関数が取り扱えるレベル）
・電話応対のご経験

＜勤務地詳細＞
福岡支店
住所：福岡県福岡市東区馬出1-13-9 D-1ビル301号室
勤務地最寄駅：箱崎線／馬出九大病院前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
想定残業は5時間程度※家庭環境によっては就残業なし、時短勤務もご相談可能です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円/月
家族手当：規定あり
住宅手当：10,000～30,000円/月、規定あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格合格祝い（宅建士）

＜その他補足＞
諸手当
・通勤手当（上限30,000円/月）
・住宅手当（10,000～30,000円/月、規定あり）
・資格手当（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士など）
・家族手当（配偶者：5,000円、子：15歳年度末まで10,000円/人、15歳年度末後5,000円/人）
・愛情手当（勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給）
・慶弔見舞金
・リファラル報酬

その他制度
・昇給：年4回
・産休、育休
・時短勤務制度（規定あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・有給休暇（10日～）
・年末年始
・夏季休暇（7～9月に5連休を取得可能）
・慶弔休暇
・バースデー休暇
・リフレッシュ休暇