掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

株式会社デンソーテン

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【岐阜・中津川】エンジン制御ECUの品質保証◆第二新卒OK◆幅広い知識が身につく◆年休127日

正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

【岐阜・中津川】エンジン制御ECUの品質保証◆第二新卒OK◆幅広い知識が身につく◆年休127日

~働きやすい環境で長期就業◎/「デンソー×トヨタ×富士通」の3社を主要株主に持つ大手自動車部品メーカー/未経験から品質保証業務に挑戦OK/電気回路の知識を活かせる/リモート相談可能/年休127日/フレックス~

■業務内容:
当課では駆動系の制御コンピュータ(ECU)の市場品質保証を担当しており、担当製品のEDER活動を主に、顧客や関連部門との品質向上活動に携わっていただきます。

■業務詳細:
・市場、顧客納入不良の是正処置及び不良内容の解析と顧客報告
・不良の一次解析(設計・製造・部品不良の特定)、二次解析のフォローと指導
・再発防止や解析結果の上流へのフィードバックによる品質向上活動
・製品製造や仕入先工場の工程変更の承認と顧客申請

■業務の魅力/身に着くスキル:
◎品質の改善に向けて様々な知識を身に付けることができます。
◎安全担保のための改善を行うため、縁の下の力持ちとして自動車業界を支えることができます。
◎関連領域に関する知見も必要になるため、個人の能力開発を目的にした業務ローテーションも行っています。

■募集の背景:
EDER活動が主となりますが、品質保証全般を幅広く担当いただく人財を募集します。
自動車のシステムは複雑化し、担当する製品以外との繋がりや、セキュリティなど難易度があがってきており、顧客や関連部門との連携が重要になり、専門性が高まってきています。
こういった変化に対応していくため組織を強化しております。幅広い知識の習得や、製品の品質向上に熱心に取り組んでいただける方の応募をお待ちしています。

■配属部署詳細:
電子・電動化事業本部 品質保証部 第二品質保証室 第一品質保証課への配属となり、11名が在籍しています。
第二品質保証室は量産後の製品を担当しており、その中でも第一品質保証課はエンジン制御ECUの品質保証を担当しております。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験・職種未経験歓迎~

■必須条件:
・電気回路/通信、電子部品に関する基礎知識
・クレーム対応や不良解析の探求に前向きに取り組める方

■歓迎条件:
・電子機器の設計、故障解析や品質保証活動に従事していた経験
・自動車の駆動制御に関する基礎知識

※品質保証経験者、未経験者ともに歓迎していますので奮ってご応募くださいませ。

勤務地

<勤務地詳細>
中津川製作所
住所:岐阜県中津川市苗木2110番地
勤務地最寄駅:中津川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■車通勤OK
■在宅勤務制度:解析現場を抱えるため、基本は出社していますが、状況に応じてテレワークも可能です。

<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15~17:00
<その他就業時間補足>
■残業月平均20~30時間 
※繁忙時期は60時間となることがありますが、閑散時期は15時間です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
480万円~770万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):207,000円~450,000円

<月給>
207,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・資格等を考慮し、同社規定により決定します。
■賞与:年2回
■昇給:年1回※個人業績評価に基づき昇給有無、率決定


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり(月額50,000円まで)
家族手当:「ファミリーアシスト給付」(育児支援を目的とする)
住宅手当:一定条件に基づき支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度を設けており社員の成長育成をバックアップしております
(コンピテンシ強化、グローバル研修、プロフェッショナル人材育成、学校・留学制度、自主自律型人材・育成する風土作り)

<その他補足>
■独身寮やトレーニングセンターを設けた体育館など多彩な施設を完備
■クラブ活動やスポーツ大会、レクリエーションなど、オフタイムを有意義に過ごすための活動や催しも数多く実施
■自己啓発援助制度(e-learning、通信教育制度、資格取得奨励、講演会、図書館、自主研究グループ支援)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

GW休暇、夏季休暇 他

会社概要

事業概要

■企業概要:1983年に車載用CDプレイヤーを世界初で開発したことを皮切りに、Audio・Visual・Navigationを一体とした「AVN」の開発、クルマの360度周辺監視を実現する三次元仮想投影技術(文部科学大臣「科学技術賞」受賞)を使用した「マルチアングルビジョン」など、先進的な製品・技術を世に生み出し、常にクルマ社会の進化をリードし続けてきた。

所在地

〒652-8510
兵庫県神戸市兵庫区御所通1-2-28

設立
1972年10月
従業員数
9,531名
上場市場名
非上場
資本金
5,300百万円
売上高

524,903百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011690660

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