掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

株式会社ユーシン

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【東京】自動車向け電子製品のシステム開発(車載ECU製品)/ミネベアミツミグループ

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京】自動車向け電子製品のシステム開発(車載ECU製品)/ミネベアミツミグループ

~東証一部上場ミネベアミツミ"グループ/世界シェアNo.1製品多数/「相合」精密部品メーカー/完全週休2日制~

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
国内外の顧客に対して、グローバルな開発拠点と連携しながら、自動車向け電子製品のシステム開発をお任せします。
キーロックや電動ステアリングロックなど、作動させたいときに信号を送る部分の元締めとして必要な車載ECU製品の開発に伴う上流工程をお任せいたします。

■具体的には:
・先行開発
 └次世代の新規開発製品の先行開発やRFQに向けた開発を行います。
・搭載車両の設計変更への対応
 └量産中の車両のモデルチェンジによる設計変更も対応します。
・客先への提案
 └デモ機を作製し、営業担当と協力しながら提案します。
・量産品の設計開発
 └受注前段階から客先と連携して量産開発を行います。
自社製品に組み込むECUにおいて、ハード面、ソフト面でどのようなアプローチをして客先からの要求仕様を満たしていくのか検討し、ハードウェア/ソフトウェアそれぞれの要求仕様書へ落とし込んでいくことが主なミッションとなります。

■やりがい・魅力:
自身が開発に携わった製品が搭載された自動車が動いてるのを見るのが喜びを感じられる時です。
また、電動ラッチ、電動ドアハンドル、デジタルキー、パワーバックドアなどのアクセス製品から、ヒーターコントローラ、エレキシフター、オーバーヘッドコンソールなどのHMI製品など、ユーシンが従来もつ製品とミネベアミツミグループとのシナジー効果によって生み出される製品とをあわせ幅広い製品の開発に携わることができるのも魅力です。

■出張頻度:
客先への訪問、展示会、セミナー参加などで年数回程度あります。
コロナの影響で直近はなくなっていますが、今後再開していく見込みとなります。

■想定配属部署構成:
東京の拠点には同じ係のメンバーがいないためチームとの連携は全て遠隔になります。
※広島車載開発センター開発四課電子システム開発係(係長以下12名)

■募集背景:
ミネベアミツミとの経営統合後、取り扱い製品の増加に伴い、組織強化のための増員となります。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電子製品の開発経験(自動車業界での経験であれば尚可。家電、PC、モバイル端末、産業機器、重機でも可。)

■歓迎条件:
・車載ECUの開発経験
※MATLABやSimulinkの使用経験者
・C言語での開発経験
・モデルベース開発の経験
・システムテストの経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社(ミネベアミツミ東京クロステックガーデン)
住所:東京都港区東新橋1-9-3 ミネベアミツミ東京クロステックガーデン
勤務地最寄駅:JR線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
東京採用の場合、広島への転勤の可能性あり。広島から東京への転勤は現状なし。将来的には可能性あり。
海外転勤は将来的に可能性あり。(ドイツ、インドを想定)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:40 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
6ヶ月
待遇は変わりません

給与

<予定年収>
520万円~730万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):232,000円~350,000円

<月給>
232,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(社内規定による)
家族手当:福利厚生欄参照
住宅手当:家族構成により5,000円~25,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:※2019年4月1日から65歳に延長されました。

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など

<その他補足>
■諸制度:確定給付企業年金/確定拠出企業年金、従業員持株会、財形貯蓄
■家族手当:扶養となる配偶者9,000円/18歳未満の子1人につき5,000円

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

完全週休2日制(当社出勤カレンダーによる)
年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇ほか

会社概要

事業概要

■概要
下記1~3のソフト・ハード両面の開発・設計、製造、販売及び輸出入、海外生産ほか
1)自動車・産業機械用及び住宅関連の各種システム機器と制御装置
2)自動車・産業機械用及び住宅関連の機構・電装各種装置、部品
3)新規分野向け電波応用システム

■強み
自動車・農業機器・住宅機器等の部品を開発・設計・製造・販売を事業内容としている企業です。大手メーカー等お客様の近くに工場を持ち、常に顧客満足を追及してきた結果、今では多くの自動車メーカーや産業機械メーカーなどから絶大な信頼を得ることができています。取引先は、国内外共に大手メーカーが大半を占めます。

所在地

〒389-0293
長野県北佐久郡御代田町大字御代田4106-73

設立
1926年7月
従業員数
8,094名
上場市場名
非上場
資本金
15,206百万円
売上高

61,027百万円

経常利益
5,465百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011690687

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