株式会社エス・エム・エス

【東京】内部監査・内部統制室長候補※医療業界向けサービス展開／リモート可／プライム上場

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■仕事内容：
J-SOXを中心としたグローバル全体での内部統制の構築・運用を中心とした業務をお任せします。
具体的には、本社および国内外の管理部門と連携して、本社、国内子会社、海外子会社の内部統制の構築・運用のほか、本社、国内子会社、海外子会社の業務監査にも対応していただきます。

■仕事のやりがい：
【成長企業における業務経験】
・一部上場企業でありながら、本社の正社員数は少数ですので、経営陣や事業に近い立場で当事者意識を持って幅広い業務に携わることができます。
・成長企業ならではの変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な業務経験を積むことができます。
【グローバル対応】
・MIMSを中心とした海外子会社へのサポートを通じて、グローバルの経験を積むことができます。
【法務と連携した内部監査・内部統制業務】
・一般的な法務業務（予防法務や臨床法務）や内部監査業務は、それらが独立して機能するものではなく、それらの業務を通じて得られた知見を会社の仕組みづくりに活用していくべきものです。また、内部統制の構築に当たっては、J-SOXなどの単なる制度対応に留まることなく、あるべき統制を構築していくことが必要です。これらを一体として運用することで、本来の意味での戦略的な法務・リスクマネジメント業務が実現できるものと考えています。

■将来のキャリアパス：
【内部監査・内部統制部門内でのキャリアパス】
J-SOXという1つの横領域のアサインからスタートし、異なる領域や複数の領域を担当していただくことを想定しています。
部門の人員体制やご本人の興味にもよりますが、具体的には以下のようなキャリアパスが想定されます。
・ローテーションや役割の拡張を通じて、機関法務などの他の横領域を担当していただく。
・J-SOXを担当することで、海外事業を含めた様々な事業と接することができるため、その知識と経験を踏まえて、縦領域の担当者としていずれかの事業領域を担当していただく。
また、複数の役割で成果を出し続けることで、マネージャとして後輩の育成・マネジメントに携わっていただける可能性があります。
【全社横断的なキャリアパス】
内部監査・内部統制部門やリスクマネジメント部に固定されるわけではなく、柔軟かつ豊富なキャリアパスが存在します。

変更の範囲：事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・監査法人または、内部監査、内部統制のご経験がある方
・海外子会社との英語でのコミュニケーションが可能な方（メール等テキストがメインです）

■歓迎条件：
・J-SOX業務に従事した経験がある方
・組織マネジメントの経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：記載の勤務場所および会社の指定する場所

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＜勤務地補足＞
ハイブリッドワーク（必要に応じて、東京本社とリモートワークを組み合わせて利用）　※週2～3程度の出社想定

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※7:30～9:00の間で時差出勤可能※事業や所属部門の状況変化等により就業時間を変更することがある

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
最大3ヶ月（試用期間中の条件変更はなし）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費は全額支給）
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）
■書籍購入制度
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■従業員持株制度
■ベビーシッター利用補助制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※原則土・日・祝日
年末年始、年次有給休暇、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇