掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/12/20(金)

株式会社カイマク

IT営業/年休130日/土日祝休/子会社社長のチャンス有!

New
正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
Check!

この求人を要約すると

未経験歓迎★営業のノウハウを直に学べる環境

高収入★入社2年で年収1000万円を実現した先輩も

働きやすい★年間休日130日/恵比寿駅から徒歩7分

Pick up!求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

仕事内容

経験不問!採用課題を解決するソリューション営業【育成体制充実で安心!】

具体的な仕事内容
…◆具体的な仕事内容◆…
採用の課題を抱える企業と、採用課題を解決するサービスを提供する企業をつなげる法人営業をお任せします。
<採用ソリューションの提案>
①お客様から採用に関するお困りごとをヒアリング
 ▼
②最適なサービスをご提案
 ▼
③興味を持っていただいたら商談へ!
※サービス提供会社に商談を依頼することもあります。
 ▼
④ご成約いただき、サービス利用開始

◎押し売りはしません
当社が大切にしているのは、“売り込みたいサービスを押し付ける”のではなく、“お客様の課題を解決できるサービスをご提案する”というスタイル。
「採用状況を改善したい」と考えるお客様へのご提案となるため、成約率が高いのも大きな強みです!

◎営業活動に集中!
社内のDX化・分業化を推進。
効率的に営業できる体制を整えています。

<アライアンス提案>
採用課題を解決するサービスを運営している企業様へ、提携に向けた提案・商談を行います。

◎こんなサービスを提案しています
<人事商談バンク>
HR領域に特化し、完全成果報酬型でアポイント獲得を行うサービス。
独自に開発したマッチングテクノロジーで、全国7万社以上の採用に関する情報を習得・蓄積しています。

【圧倒的に成長できる環境】
◆理由①
企業様によって抱える採用課題はさまざま。
信頼していただき、採用に携わるまでには、トップクラスの営業力が求められます。
高い調整力や交渉力が必要になる環境だからこそ、成長を実現することが可能です。

◆理由②
経営陣との距離が近く、会社の発展につながる業務等を最前線で経験できるのも当ポジションならでは!
さらに、現在は事業拡大に向け、上場への準備を行っています。
将来的には子会社を複数設立予定。
子会社代表というキャリアパスのチャンスもあり、自らの手で経営にかかわることも可能です。

…◆インセンティブ支給あり◆…
月給25万円~に加えて成約件数やアポイント取得件数に応じたインセンティブを支給!
インセンティブに上限はなく、月収だけで100万円を獲得する先輩も。
過去には未経験入社・2年目で年収1000万円超を実現した実例もあります!
チーム組織構成
★20代~60代まで幅広い世代が在籍
★女性管理職も在籍しています!
定着率
95%以上(直近1年)

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】稼げる営業になりたい方/急成長中のベンチャー企業と共に成長していきたい方

★学歴不問
★経験不問

必須条件はありません!
業界知識や営業のノウハウは、入社後に学んでいける環境です。
独り立ちまで手厚くフォローします♪


こんな方は大歓迎!

◎稼げる営業になりたい方
◎急成長中のベンチャー企業と共に成長していきたい方
◎収入アップやキャリアアップを実現したい方
◎働きやすさが整っている環境を求めている方

勤務地

【渋谷区で募集中/転勤なし】

■本社
東京都渋谷区東2丁目17-11東SSビル7階
<アクセス>
JR各線・東京メトロ日比谷線/恵比寿駅から徒歩7分

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 東京都渋谷区東2丁目17-11東SSビル7階[最寄り駅]恵比寿駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(給与・待遇に変更なし)

給与

月給25万円~60万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万7,700円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※経験・能力を考慮のうえ、決定します。

…◆インセンティブ制度あり!◆…
当社では営業の努力を給与にしっかりと還元する、高いインセンティブ制度を設けております。
過去には、未経験入社・2年目で年収1000万円超を実現した実例も!

…◆モデル月収例◆…
月収60万円(月給+インセンティブ+各種手当)/入社1年 ※月50件取得の場合
月収90万円(月給+インセンティブ+各種手当)/入社3年 ※月75件取得の場合
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ(アポイント・成約の件数に基づいて支給)
■交通費(上限月1万5,000円)
■出張手当
■報奨金
■リファラル手当(紹介した人が入社した場合10万円支給)
賞与
年1回(4月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収450万円~1000万円

社員の年収例

年収600万円/入社1年/28歳
年収1000万円/ 入社2年/25歳
年収1200万円/入社3年/34歳

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■副業OK
■リモートワーク導入検討中
■服装自由

休日・休暇

年間休日

130

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(5日)

■GW休暇
(3日)

■夏季休暇
(3日)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇


★5日以上の連続休暇も取得可能!

入社後の流れ

最初はOJTで、先輩から業務を教わっていきます。
業界についてや、商材の知識をしっかり学べる環境があるので、未経験でも問題ありません。
入社後1カ月程度での独り立ちを想定していますが、困ったときは遠慮なく周囲に相談できるので安心♪

★成功事例はシェア
先輩の成功事例・営業のノウハウを共有する風土が根付いているため、営業経験がなくても成約のコツを掴めるようになるのも、当社の大きな強みです。

実力次第でキャリアを伸ばしていける

当社では入社年次やこれまでの経歴ではなく、実績を重視して評価いたします!
評価の基準は成約件数やアポイント獲得件数など明確で、条件を達成すれば翌月に昇進可能です。

<キャリアパス>
係長 ⇒ 課長 ⇒ 次長 ⇒ 部長 ⇒ …

◎役職に人数制限なし!
「上が詰まっていて昇進ポストがない…」そんな悩みは一切無用!
キャリアアップすれば、役職に応じて歩合率もアップするため、年収1000万円にも近づけます。

◎子会社の代表としてのキャリアも!
今後は上場し、子会社を複数設立予定。
代表として経営にかかわる…というキャリアの実現に向けて、全力で取り組める環境があります。
Check!

社員インタビュー

Q:職場の雰囲気はいかがですか?
同僚

Oさん/入社1年目

Q:職場の雰囲気はいかがですか?

役職や部署に関係なくコミュニケーションがスムーズで、社長や役員ともフラットに話せる雰囲気があります。困ったときは周囲のメンバーにも相談しやすいので、安心して仕事に慣れていけました。

Q:会社の魅力を教えてください!
同僚

Oさん/入社1年目

Q:会社の魅力を教えてください!

「隠し事のない、オープンな文化」が根付いているのが当社の誇りだと思います。未経験での入社だったのですが、面接でも業界や会社について包み隠さず話してもらったので、安心して入社を決められました!

Q:プライベートも充実しているとお聞きしました!
同僚

Oさん/入社1年目

Q:プライベートも充実しているとお聞きしました!

年間休日が130日あるので、趣味に思いっきり打ち込んだり、家族や友人と遊びに行ったりと、自分の時間を大切にできるのは大きいですね。退勤後にジムやヨガ、外国語のスクールに通っているメンバーもいますよ。

Check!

取材レポート

会社・事業の優位性は?

設立4年目!急成長中のスタートアップ企業

20代の代表が2020年に立ち上げた同社。
「人生の転換点を、ともにつくる。」を理念に、人材業界の営業支援や採用コンサルティングといった事業を展開しています。
業界の慣習を刷新する事業モデルが評価され、設立4年目でありながら上場企業や大手投資ファンドの出資を受けており、上場も視野に入れている急成長中の企業です。

そんな同社ですが、働きやすい環境を整えており、例えばDX化の推進など社員が無理なく働けるように注力しているのも大きな魅力。
入社後のサポートも手厚いため、これまで営業の経験がなくても、安心してスタートできることでしょう!

現在は事業拡大に向け、上場への準備を行っている最中!今後も成長を続けていきます。
やりがい

やりがい

未経験スタートから年収1000万円超といった高収入を実現できるチャンスがある同社。インセンティブが明確に給与に反映されるため、大きなやりがいを感じられることでしょう!
さらに、勤続年数ではなく実績を評価する社風のため、成果を出せば出すほど、キャリアアップにもつながります。将来的には子会社も複数設立予定で、代表としてのキャリアを描くチャンスも。

きびしさ

きびしさ

入社してすぐは、成果につながらないことも珍しくありません。「どうしたらアポイント獲得できるか」「どこを改善していけばいいのか」など、主体的にコツコツと改善に取り組む姿勢が求められます。もちろん、困ったときはいつでも先輩に相談できますので、遠慮なく声をかけてくださいね。

未経験入社、収入アップを実現した先輩が多数在籍!成果はしっかり還元します。

年間休日は130日!ワークライフバランスも充実の環境です。

新たな一歩を、当社で踏み出してみませんか?

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接(Web)

  • 面接(対面)

  • 内定

※応募から内定まで1週間を予定しています。
※応募から1カ月以内の入社も可能です。
※初回の面接はWebで実施しますが、対面をご希望の方は出張面接も可能です。

◎面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もぜひご応募ください◎
平日19時以降や、土日祝の面接もOK!
連絡先
【株式会社カイマク】
東京都渋谷区東2丁目17-11東SSビル7階
E-mail:info@kaimaku.jp(採用担当/執行役員 原田)

会社概要

事業概要

◎採用課題を抱える企業への採用・人事コンサルティング、営業支援

■カイマクテックファーム事業
■採用お任せくん事業
■人事商談バンク事業

所在地

東京都中央区銀座7丁目13番地6号 サガミビル2階

設立
2020年 11月27日
代表者
代表取締役 大島 黎
従業員数
55名(2024年9月時点)
資本金
5221万3200円(資本準備金を含む)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

Pick up!求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3011692434

株式会社カイマク

IT営業/年休130日/土日祝休/子会社社長のチャンス有!

New
正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます