パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社

【横浜】IT企画＜海外を含む全社の業務プロセス改革・ERP導入＞◆在宅活用あり│年休133日

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【売上１兆円規模・成長を続けるグローバルメーカーでの全社IT構築ポジション/リモートワーク活用可能・柔軟な働き方】
■業務内容：
海外拠点と連携を取りながらグローバルITガバナンスを推進いただきます。本社IT機能として、特に欧州・米州とコミュニケーションをとり、ITグローバル統制や地域統制を推進します。
■詳細：
海外4地域（北米、欧州、中国、東南アジア）に存在する11社の子会社が主なIT統制活動の対象となります。この中でも特に欧州や米州の地域が担当となります。本社からの統制内容の発信や徹底、また現地のIT部門と連携して課題の解決を図っていきます。拠点内で閉じた取り組みを行うのではなく、他拠点事例の横展開も積極的に検討し、改革を加速したり、標準化を推進したりすることも重要な役割です。
※生産、物流、人事、経理など様々な分野のIT構築が必要となっておりますので、どのような分野の方でも活躍可能です。
■組織ミッション：
●製販システム推進部のミッション
当社はEV・自動運転など成長産業である自動車業界において、車載コックピットシステム、ADAS（先進運転支援システム）および関連デバイスなどの開発・製造・販売を行っています。その中で情報システム革新センターは、グローバルな経営活動を支える情報システムの企画、構築、運営を担当しています。製販システム推進部は特にSCM領域を対象に、業務で生じるさまざまな課題に対して、先進的なIT技術を駆使し、解決を図っています。
●海外システム課のミッション
グローバルに車載機器事業を支えるSCM業務プロセスと基幹ITシステムの企画・構築・運営を行います。
■職場の雰囲気：
・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイル
・言うべきことを言う職場風土があり、一致協力して仕事に取り組むことができる
■業務の魅力：
・自動車メーカーを顧客とする車載機器Tier1事業でのSCM改革の経験
・グローバルに事業展開する製造業の社内SEとして海外で活躍する経験（北米、欧州、中国、東南アジア）
・事業活動をEnd To EndでサポートするERPシステムの導入を通じ、製造業における海外での事業運営に関する知識

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記いずれにも当てはまる方
・メーカーIT部門で勤務経験のある方
・SCM分野の業務知識、業務経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市都筑区池辺町4261
勤務地最寄駅：JR横浜線／鴨居駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
リモートワーク可・出社頻度週2回
海外出張あり　半年に1回程度
【変更の範囲：国内外の全拠点】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：条件該当者のみ対象
住宅手当：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

＜その他補足＞
■制度：持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度・企業型確定拠出年金制度など
■施設：保養施設・医療施設 など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数133日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇　など