株式会社椿本チエイン

【東京/お台場】社内SE（システム運用・改善/全社重要テーマプロジェクト）※残業10H/年休124日

---

■職務詳細：マテハン事業部のメンテナンスビジネスの改革プロジェクトに参画いただきます。情報システム管理者として、まずは保守情報システムを中心とした関連システムの環境整備、その後はユーザー部門のニーズヒアリング、システム改修、運用改善、保守など幅広くご担当いただきます。
・業務部門の業務フロー理解や各種マスタデータを把握の上、データ整備を実施
・現場部門へ保守情報システム運用状況のヒヤリング（問題、改善点の有無）及び改善策の策定
・現場の課題抽出および改善に向けた要件定義、ITベンダー管理などシステム改修管理および運用保守
・各種プロジェクト運営（進捗会議や説明会等の設定、資料作成、議事録作成）
■プロジェクトについて：
・中期経営計画の全社重要テーマとして掲げる『メンテナンスビジネスの拡大』を目指し、中核事業のマテハン事業部のメンテ改革PJTが発足いたしました。
・つばきグループ全体へメンテナンスサービスの情報管理スキームを展開する方針です（2025年目途）。
・コールセンタやテクニカルセンタ、パーツセンタ間の情報連携や情報の一元管理化、メンテ対応のリードタイム短縮など、業界No.1の面倒見の良いサービスの実現に向けて改革を推進しています。
■働き方：事業部打ち合わせや他社調査で出張が発生します。新システムの設定・改修、更新時には夜間対応がまれに発生します（休日は現状無し）。
■ミッション：つばきグループのメンテナンスビジネスの在り方を変え、業績向上に繋げる重要なミッションです。
■マテハン事業部について：
◎マテハン設備とは：生産拠点や物流拠点内の原材料・仕掛品・完成品の全ての移動に関わる設備です。モノの積み込み、搬送、保管、仕分け、取出し・出荷など従来人の手で行われていた工程をマテハン設備で解決しております。
◎業界の将来性について：人手不足や生産性向上の需要に伴い、昨今、製造現場や物流業界などでは省人化・無人化ニーズは高まっております。需要に伴い、同事業が製造している搬送装置・仕分け装置・保管システム等のマテハン装置はニーズを伸ばしており、業績好調の業界です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・システム運用・保守・改善などの経験がある方
・Word、Excelなどの活用経験

【尚可】
・情報システム部門もしくはSIerでの実務経験
・情報処理関連資格を有する方

＜勤務地詳細＞
東京サービスセンター（お台場）
住所：東京都港区台場2丁目3番1号（トレードピアお台場 9F）
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
ゆりかもめ「台場海浜公園駅」より徒歩3分りんかい線「東京テレポート駅」より徒歩3分お台場レインボーバス「台場二丁目（トレードピアお台場前）バス停前 」下車、正面

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:20～16:50 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：50分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩時間：10:00～10:05 ※毎週末は定時退勤日■残業：10H

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給(当社規定に基づく)
寮社宅：独身寮、借上げ社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、テクノスクール（技術者養成）、社内技能オリンピック、国内大学留学制度、各種資格補助制度(ライセンスボーナス)、通信教育補助、中途途社者研修、海外語学研修、海外トレーニー留学　等

＜その他補足＞
■財形貯蓄、持株会(奨励金10％)、確定拠出年金制度、各種社内ローン、遺族生計援助金制度
■慰安会補助、クラブ活動、 文化体育活動など
■寮・社宅：有（独身寮、借り上げ社宅）
■提携保養施設、グループ保険割引、 その他(生活・育児・介護サービス割引、ゴルフ会員価格利用等）
■（企業内健保組合による）各種がん検診、扶養配偶者の健康診断補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土・日・祝（工場カレンダーによる）※上記は一斉休暇取得日3日含む
■有給休暇：翌年4/1に勤続年数により15日～20日間
（4～9月入社入社時に10日間／10～3月入社：入社時に5日間）