株式会社エス・エム・エス
【大阪】「カイポケ」のセールス統括/西日本マネージャー候補◆介護業界向けSaaS/東証プライム上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
自社システムを検討している顧客への導入支援・クロージング業務を主に担う西日本エリアを攻略する営業組織の管理職として、他組織と連携しながら、メンバーマネジメントを行い、成果の最大化を推進できる方を募集しています。
組織変化を伴いながら、配下のメンバーが最大のポテンシャルを発揮できるように、戦略立案、人材育成、オペレーション設計を含めて組織マネジメントをしてただきます。
■具体的な職務内容:
・営業戦略の立案~施策実行
・フィールドセールス組織のメンバーマネジメント
・採用面接、メンバー育成計画の立案と実行
・担当部署の管理業務
■配属先について:
セールス統括部は介護事業所様が抱える経営課題を把握し、自社サービスを中心とした提案を通じて、経営課題の解決までを伴走するミッションを担います。
■介護経営支援事業:
介護業界は中小規模の介護事業者が中心のため、経営に課題を抱えるところが多く、また労働集約型のビジネスであるため、生産性が重要といわれています。介護事業者の経営や働き方改革をサポートするのが業界特化型SaaS「カイポケ」です。カイポケは介護保険請求、業務支援、金融支援、求人支援、購買支援、M&Aなど40以上のサービス・機能を提供しており、業務の非効率からくるスタッフの負担軽減や、経営課題の解決を支援します。結果として、介護事業者の安定的で質の高いケアサービス提供につなげています。
▼サービス例(抜粋)
・生産性向上支援(事業所の残業を200時間以上削減した実績有)
・利用者獲得支援(営業活動が苦手な法人の持続可能性向上)
・金融支援(Fintech領域:保有するデータを元にした金融関連ビジネス)
・倒産回避、事業の多角化支援(介護業界向けM&Aサービス)
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・無形商材の法人営業経験3年以上
・課題解決型の提案経験3年以上
・メンバーマネジメント経験2年以上
・組織/個人の目標設定と評価経験
■歓迎要件:
・競合リプレイス型の営業経験
・予算策定及び戦略立案経験(数字の責任を伴った事業・営業・販売戦略を担ったことがある人)
・事業運営上起こり得るリスクに対する察知力、対処能力と経験
・オンボーディング(導入支援)、マーケティングの経験
・組織変革、新規事業、営業組織の立ち上げ経験
勤務地
大阪事業所
住所:大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビル タワーイースト25F/26F
勤務地最寄駅:各線/大阪・梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※定時の1時間30分後完全退社ルール
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
650万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):402,448円~625,000円
固定残業手当/月:139,219円~141,244円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
541,667円~766,244円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与改定:年1回(考課結果による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給※福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、書籍購入制度、スキルアップ手当(150,000円)
<その他補足>
※通勤手当:交通費支給(通勤定期月35,000円まで※業務上必要な交通費に関しては全額支給)
■育児短時間措置
■従業員持株制度
■ベビーシッター利用補助制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
祝日(当社カレンダーによる)、夏期休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇、介護看護休暇、妊婦特別休暇
※配属部署により上記内容と異なる場合がありますので予めご了承ください。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
日本は超高齢・人口減少社会に突入しました。2025年には4人に1人が75歳以上になると想定されており、介護のニーズや社会保障費が増加しています。一方で少子化が進行し、社会を支える生産年齢人口は減少しているのが現状です。これからの日本は、誰も経験したことのない、変化の予測ができない社会となり、既にさまざまな問題や課題が発生しています。
この状況を受けて、誰もが健康に暮らし働き続けること、労働力人口の増加、各産業における生産性向上のための仕組み構築、社会保障費抑制などの対策が国や企業により推進されています。- 所在地
〒105-0011
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー- 設立
- 2003年4月
- 従業員数
- 2,343名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 2,315百万円
- 売上高
45,667百万円
- 経常利益
- 8,759百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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