大阪浜美屋ホールディングス株式会社　

【博多】お菓子の販売スタッフ◆『をぐら山春秋』を扱うお菓子メーカー／平均残業15H以下／転勤無◆

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◇接客経験が活かせる／残業月平均15時間程度／年間休日112日以上／転居を伴う転勤なし／昨年度賞与実績5.8ヶ月（平均）◇

■仕事内容：
「小倉山荘」（おかき専門店）の百貨店店舗で主に接客や店舗の売上管理、店長サポート業務等をお任せいたします。お客様一人ひとりに合わせた最高のおもてなしで、接客販売経験を活かすことができます。
＜具体的には＞
・接客や提案販売、レジ対応
・開店準備、閉店締め処理
・パートさんへの指導
・ディスプレイ、陳列
・在庫。発注管理
・店長のサポート業務　など
＜店長になれば＞
・売上、利益の管理
・スタッフのシフト、労務管理　など

■魅力点：
◇創業73年！今後も新規出店を予定しています
◇お客様からの感謝の言葉がやりがいに直結◎
◇賞与最大年3回！昨年度実績5.8ヶ月分を支給
◇年間休日112日＆残業月平均15h程度と少なめ
◇最短2年以内で店長にキャリアUPを目指せます

■キャリアパス：
店長候補⇒店長⇒エリアMGR⇒SV⇒各事業部長

■店舗詳細：
大阪浜美屋グループは、京都を発信拠点に3つの米菓子ブランド「長岡京　小倉山荘」「京都六角　蕪村菴」「京都宇治　式部郷」を全国に展開し、「京都発、手土産　ギフトナンバーワン、オンリーワン企業」を目指しています。

■特徴・評価制度：
社員数もまだまだ少ない（現在140名）為、TOPの視線もしっかりと各部署にいきます。そのため成果に対する評価をしっかりと出せる環境にあります。同社は全て各店舗、各部署、各メンバーに数値管理を任せております。「どれくらい売れて、あといくら足りないのか？経費削減は？時間収益は？」など評価制度も労働時間に対してどれだけ生産性を上げたかが目標設定されます。したがって単に店舗マネージャーではなく、1人の経営者（主の考え）として店舗を運営していただきます。

■コンセプト：
同社での仕事は、ただの接客販売ではなく、人と人との絆を支援する「絆支援」というコンセプトを持っています。「顧客満足」で終わらず、「満足」を超えた「感動」を提供するように心がける接客・応対を行っております。そのため、店舗によってはお客様に感動を提供するためにノウハウ共有を行うノートがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞

■必要条件：
販売経験をお持ちの方

■歓迎条件：
百貨店、ギフトショップ、ブランド専門店でのご就業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
博多阪急店
住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街1番1号 博多阪急
勤務地最寄駅：JR線／博多駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
博多大丸店
住所：福岡県福岡市中央区天神1-4-1 博多大丸
勤務地最寄駅：西鉄電車線／福岡（天神）駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
基本的になし。ただし、通勤可能範囲内での店舗移動の可能性あり。

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：2024時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～21:00
＜その他就業時間補足＞
・実働8時間・上記就業時間内のシフト制

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額38000円まで支給
家族手当：扶養手当（配偶者1万円、子1人につき2千円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の方に限り支給。

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
現場OJTにて研修を予定
※他、階層別研修、接客(おもてなし)研修、管理者研修など


＜その他補足＞
■年収構成：月給＋賞与
■賞与：年2回（他、決算賞与支給の場合有り）
■昇給：年1回（4月）
■手当て：家族手当、役職手当、他
契約保養施設（全国各地のリゾートホテルなど）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

■年間休日112日（月あたり6～11日のお休み)
（マネージャーという役職が付けば、シフト制ではございません。自分の裁量にて調整していただいております。）