三井物産スチール株式会社

【オープンポジション(海外営業・貿易業務)】三井物産G／グローバルに活躍／平均残業月20Ｈ程度

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◆◇オープンポジション(ご経験・ご志向に応じてポジションを決定します)／三井物産との一体経営を実践する鉄鋼総合商社／海外営業や貿易実務経験を活かせる／在宅勤務制度有◇◆
■担当業務：
当社の幅広い部署にて、海外営業職を募集します。いずれかの事業分野にて、国内及び海外向け鋼材トレーディング営業をお任せします。

メーカーとの商品開発協業からサプライチェーンの企画・実行、仕入先・売先との条件交渉、必要に応じた加工手配、在庫、Just In Timeを含む適切なロジスティクス手配等の契約履行、問題解決、代金回収をお任せします。
また、国内外の新旧お客様、或いは三井物産との総合力発揮・連携をベースとした事業投資開発・事業経営に携わる機会もあります。
【変更の範囲：会社が指示する全ての業務 （入社直後、変更の範囲ともに、他部門での応援業務、出張、研修等を含む。グループ会社に出向の場合は出向先が指示する業務）】

■募集背景：
当社には約3割程度の三井物産からの出向者が正社員と共に働いていますが、今後出向者比率を減らし、経営幹部を含めた正社員比率を上げていく方針です。そのため幅広い部署にて、海外営業職を募集することとなりました。

■就業環境について：
所定労働時間は7時間15分、月の平均残業時間20時間程度。また、在宅勤務制度(上限月8日)もあり、働きやすい環境が整っています。

■業務の特徴：
定期的に社内ローテーションを行い、海外部門を中心に様々な部門を経験頂きます。将来的に幹部候補としての活躍を期待しています。

■当社について：
・自動車用鋼材、ステンレス鋼、特殊鋼、インフラ・建材用鋼材などの商材を取り扱っており、現在では、三井物産との多面的な連携により、DX推進・脱炭素への取組み・新規事業機会の創出に努めている他、三井物産スチール独自の連結関係会社と共に鋼材トレーディング全般を手掛け、様々な分野で経営を加速させております。

・事業計画説明会では社長、副社長、各営業部門長からの説明に対して、全従業員が自由に質疑及び意見発信をすることができ、出た意見や質疑は全社に共有されます。結果、各社員が経営目線を持ち視座高く業務に取り組んでおります。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：ビジネスに適した英語力(目安TOEIC(R)テスト730点以上)をお持ちで以下いずれかに該当する方
・有形商材(鉄鋼・自動車・建材・機械など)の法人営業経験のある方
・商社での貿易実務のご経験がある方

■歓迎条件：
・鉄鋼業界でのご経験　
・商社での業務経験　
※貿易業者でのご経験の方もぜひご応募ください。

※過去の内定者、入社者
・メーカー：産業機械、自動車部品、化粧品、建材、石油関連製品、電子部品
・商社：鉄鋼、金属、化学、産業機械
・その他：物流、観光など

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂5丁目3番1号 赤坂Bizタワー35階
勤務地最寄駅：千代田線／赤坂駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所、および会社の許可する在宅勤務を行う場所 （グループ会社に出向の場合は出向先の定める場所）】

＜転勤＞
当面なし
入社当初は東京配属です。将来的に国内拠点、三井物産の海外現地法人や出資先への赴任の可能性があります。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:15～17:30 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
全社平均残業時間は20時間程度になります。時差出勤制度あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：入社後3年間若しくは30歳到来後最初の3/31まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・新人導入研修
・スキル研修
・ワークショップ
・オンライン英会話、スタディサプリTOEIC(R)テスト対策受講料補助
・TOEIC(R)テスト受験料会社負担
・物産アカデミー（三井物産グループの自己啓発研修制度）

＜その他補足＞
■社宅制度有
・転勤期間中は期間制限なしで貸与
・入社後3年間、若しくは30歳到来後最初の3/31までのどちらか長い方の期間にて入居可（一部自己負担あり）
■セーフティーネット、提携保養所、退職金・年金制度、契約保養所、福利厚生会員サービス（リロクラブ）等
■社員厚生部：野球部、フットサル部、テニス部、フラワーアレンジメント部等
■時間単位年休取得制度
■自己啓発支援（オンライン英会話、TOEIC(R)テスト受検料補助他）
■在宅勤務制度（上限月8日）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土・日、祝日、年末年始など