LG Japan Lab株式会社

【みなとみらい／量子アニーリング応用SW開発】白物家電世界トップシェアのLG／残業月20h／転勤なし

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◆◇総売上高16兆円・社員数23万人を誇るLG Group／転勤無し／残業月20h程度／年休122日／福利厚生充実◆◇
■業務内容：
アニーリング式量子コンピュータの社会実用に向けて、適用サービスの検討および実際のサービスの開発を行っております。
本分野において、適用サービスの検討・開発の段階でソフトウェアを担当する人材を募集します。
【量子アニーリング応用技術開発】
・機械学習部分：予測モデルの構築と最適化計算遂行　※使用言語：Python
・学習データのdatabase化…量子アニーリングSW部分は別途専門機関と連携
・機械学習部分を担当しながら量子アニーリングSWノウハウも習得します。
【情報探索と技術提案】
・日本の企業、大学の技術の探索及び調査…Webや学会、セミナー参加など
・韓国本社のカウンターパートのニーズ把握…調査報告会を開催し情報交換
・新規サービス適用アイディアおよび研究開発企画を立案…大学や外部専門機関との連携し、PoCを行い技術可能性を早期検証

■就業環境：
販売や営業はグループ企業が行っているため、長期的に開発・研究に専念できる環境です。
社内の意思決定スピードが速く、中途入社した社員からは「提案したときの意思決定スピードが速い」「やりたかった研究開発ができる」といった声も数多くございます。
また、長期的に働ける環境も整っており、転勤無し、時差出勤、残業は全体で月20時間程度、祝日のない月については有給奨励日を設定してます。

■社風について：
各個人のアイデアをなるべく反映する形で担当の研究テーマを設定しております。
半年に一回、目標設定・振り返り面談があるため、その場で進捗確認や評価を行っております。
また、希望者に対し、英語・韓国語の語学講座や管理職を目指す方は管理職研修といった研修も無料で受講可能です。

■当社について：
韓国に本社を持つLGグループの日本の研究機関です。
2017年7月当時5社のLG日本研究所を一つにし、未来技術研究と製品化開発のための統合研究拠点として設立されました。
日本の強みを生かし、素材から要素技術開発の各段階と連動したOpenInnovation活動を強化することで、様々なSynergy効果を生み出し、革新的研究開発成果を創出していきます。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必要業務経験：英語でコミュニケーションがとれ以下に該当する方
（1） 多変数の機械学習あるいは量子アニーリングの実用サービスを、要件に応じて自身で構築した経験
‐ 言語 : Python
‐ Bayes最適、XG boostなど最適なアルゴリズム、予測Modelを選定できる
（2） 数学、物理学、情報科学の計算理論の適用と結果分析を伴う開発経験
（3） 技術提案経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区高島1-2-13 LG YOKOHAMA INNOVATION CENTER7F
勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤制度有り（事前申請制）※残業月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6ヶ月分の通勤定期代を年2回支給（上限月15万円）
社会保険：団体保険あり
退職金制度：年齢職位、勤務期間連動のポイント制

＜定年＞
60歳
雇用継続制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■各種教育研修（階層別、グローバル、外部研修）
■展示会／学会／セミナー参加費支援
■語学レッスン費用補助（韓国語（対面）・英語（オンライン））※テキスト代除く

＜その他補足＞
・自社製品購入補助（購入金額の50%を補助　※年間上限金額有り）
・自社製品団体社割（特定家電製品の社割金額による社内販売　※不定期）
・福利厚生クラブ（宿泊施設などを割引きで利用可能）
・慶弔見舞金（結婚、出産、入学など）
・永年勤続表彰
・各種教育研修（階層別、グローバル、外部研修）
・展示会/学会/セミナー参加費支援
・産業医面談
・ストレスチェック
・語学レッスン費用補助
・社内クラブ活動費補助
・組織活性化の為の社内懇親会費用支援

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇（5日間）、年末年始（会社指定日）、特別休暇（創立記念日、永年勤続、慶弔）、産前・産後休暇、介護休暇