株式会社マイネット

採用マネージャー～将来の人事部長候補／大手IPタイトルを手掛けるエンタメベンチャー企業／リモート可～

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◇◆東証スタンダード市場上場／運営に特化した「ゲーム事業」で『龍が如く ONLINE』など累計80本以上のタイトルを運営／リモートワーク可能／変化スピードの早い組織で活躍できる人事にチャレンジ！◆◇

■本ポジションのビジョン：
・同社採用グループでは、「会いたい時に 会いたい人に会える社会の実現」という同社ビジョン実現の原動力となれるよう、事業成長に必要な人材確保をタイムリーに実現する「採用のプロ集団」になることを目指しています。

■職務概要：
・採用領域で横断的にご活躍いただくことを期待しています！
「ゼロベースで戦略を立て、成果にこだわって取り組みたい」そんな頼もしい仲間を求めています！

・重点子会社も含め、各事業部のニーズに応える安定的な採用活動と
中長期を見据えた採用方針の策定や組織水準の強化に向けた動きを期待しています。

・ご志向とこれまでの経験に応じて幅広に人事企画の領域を担っていただくことも可能です。

■具体的な業務内容：
・採用戦略策定
・組織構築（メンバーマネジメント、育成含む）
・採用要件定義やプロセスの策定
・協力会社ほか関係各所との折衝／面接対応

■キャリアの特徴：
・スピード感早いキャリアアップを期待しています
1年程度を目安としてマネージャーへのキャリアアップ、
将来的には人事部長もしくは人事企画周りへの早期チャレンジを期待しています。

・幅広いポジションをお任せします
エンジニア職・ビジネス職・コーポレート職を幅広くお任せします。
これから急成長していく中でCxOレイヤーからメンバークラス、業務委託など幅広い職種の採用をお任せします。

・ご志向性・ご実績次第で、人事企画周りへチャレンジも可能です。

■当社の特徴：
◎ベンチャー企業らしく、変化に富んだ刺激的な環境です。一方、東証スタンダード上場企業としての側面も持つため、攻めと守りの両面をバランスよく経験できます。

◎幹部には、20代～30代の若手メンバーも多く登用されています。合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、年齢や過去の経験を問わず活躍の機会があります。

◎リフレッシュ休暇（入社時に４日分付与）、リロクラブ、在宅勤務可能、ノー残業デーなど働きやすい環境が整っています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・採用担当としての実務経験3年以上（新卒・中途問わず）

■歓迎条件：
・メンバーマネジメントのご経験
・人事企画、研修育成、労務領域の知見
・ベンチャー企業でのご就業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区北青山2-11-3 A-PLACE青山3F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
※週2日程度の出社とリモートワークのハイブリッド型を採用しております

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※業務・グレードにより異なる※毎週水曜日ノー残業デー

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
原則3ヶ月（当社規定による）※試用期間中も待遇に変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入：定期健康診断の実施及び保養施設やITS旅行パックなど、組合が提供する様々なサービスも利用可
■リロクラブ：旅行や食事などの全国で50,000アイテム以上の割引あり
■社内表彰制度（月毎・半期毎）
■評価制度（ミッショングレード制度：半期に一度評価、年2回昇給昇進のチャンス）
■確定拠出年金制度
■社内交流イベント
■私服勤務可
■オフィス内禁煙（屋内喫煙所あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・年末年始休暇、慶弔休暇
・有給休暇（入社6ヵ月後に10日、付与次年度より11日～20日付与）
・リフレッシュ休暇
・産前産後休暇・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、その他特別休暇等※取得実績有