掲載予定期間:2024/12/9(月)~2025/3/9(日)更新日:2024/12/9(月)

アルティウスリンク株式会社

【クラウド経験が積める】運用設計エンジニア/自社サービス※在宅勤務可・残業15H・所定7.5H

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【クラウド経験が積める】運用設計エンジニア/自社サービス※在宅勤務可・残業15H・所定7.5H

■概要:弊社で提供しているサービス 『HRstation』(業界第2位の派遣管理システム)を保守・運用業務にて支えていただきます。具体的には、現在稼働しているオンプレミス環境からクラウド環境への移行業務および移行後の
システム保守・運用業務を担当していただきます。

■詳細
・システム保守・運用のプロセス整備(Zabbixによるシステム監視設計等)
・新たなクラウド技術によるインフラ拡張の企画・提案
・システム障害発生時の対応
・インフラベンダとの渉外業務
・システム保守・メンテナンスの作業計画・実施など、インフラも含めシステムの全体を理解したうえで、要求部門の要望に応えていくポジションとなります。

■部署の雰囲気:
チーム全員が中途採用入社ということで、異なる背景を持った仲間の意見も尊重する文化が根付いているため、発言や提案がしやすい環境です。

■働き方:
・テレワーク頻度:週2回程度
・繁忙期:システムリリース時、システム障害発生時
・NO残業デー:毎週水曜日
・平均残業時間:10~15時間/月 程度 ※23年度実績

■入社後の流れ:
まずは先輩社員のもと、HRstationのクラウド移行業務を担当しながら、保守・運用業務の流れ・システム全体の理解を深めていただきます。ご経験や業務習熟度に応じて保守・運用業務の改善・品質向上、要求部門とのインフラ要件の調整・要件定義なども段階的にお任せしていきたいと考えております。
日々チームで認識を合わせながら業務を行っているため、わからないことや
課題についてはすぐに相談でき、一人で抱え込むことなく安心して働くことができます。

■アルティウスリンク株式会社について:
KDDIグループをはじめ、官公庁・自治体、メーカー、情報通信、金融、流通など多種多様な業界のクライアントに対して、ニーズに合わせたソリューションと高品質なサービスを提供しています。ビジネス上でも非対面型のコミュニケーションの需要が増えている中、BPOやコンタクトセンターが注目を集めており、事業拡大を続けています。また、AI技術やSNSを活用したオムニチャネルソリューション、ITソリューション等の提供を通じ、クライアント企業様とその先のお客様をサポートしています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<必須条件>
・ITILに準拠したシステム運用経験
・Zabbix監視設計・設定経験2年以上
・社内外とのコミュニケーションスキル

<歓迎条件>
・クラウド環境での運用・監視経験(これからクラウドスキルを高めたい方歓迎)
・IT系インフラ経験
・セキュリティ関連知識
・運用に係わるシェルスクリプトの作成

勤務地

<勤務地詳細>
□本社
住所:東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエストビル 11階
勤務地最寄駅:各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>

■エンジニアスペシャリスト職(地域限定職)での採用となります。原則として引越を伴う異動(転勤)はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):228,500円~313,500円

<月給>
228,500円~313,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※入社時期に応じた基準有。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:転勤の場合のみ、転勤社宅があります。
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■KDDIグループ合同研修
■e-learning研修
■階層別研修
■選択型自己啓発講座
■会社CS向上研修セミナー等
※正社員向けの研修制度は充実しています。

<その他補足>
育児・介護支援制度、KDDIグループ共済会(慶弔見舞金、資金貸付制度、団体保険、リゾート施設やコンサートなどの特別割引など)、KDDI健康保険組合加入施設の利用など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※完全週休2日制※配属先により交替制あり
年次有給休暇(試用期間終了時より取得可能、2年目以降20日付与)、特別休暇(弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など)、産前産後休暇

会社概要

事業概要

2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。
両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。
『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。
事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿2-3-2

設立
1996年5月
従業員数
58,000名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011697526

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