掲載予定期間:2024/12/9(月)~2025/3/9(日)更新日:2024/12/9(月)

株式会社ミッション

【千葉市or船橋市】おしゃれな割烹居酒屋の店長候補◆飲食業界未経験の方も歓迎◆日曜日定休

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【千葉市or船橋市】おしゃれな割烹居酒屋の店長候補◆飲食業界未経験の方も歓迎◆日曜日定休

■波をイメージしたおしゃれな割烹居酒屋「音波」の店長候補として、お迎えします。「音波」は、地産地消の食材を使った創作和食から毎日、市場から届く新鮮魚介まで幅広く提供しており、本格的な料理とお酒が楽しめる居酒屋です。新規出店に伴う増員募集です。

■業務内容:最初は、ホールスタッフからスタートし、少しずつ、店長業務も覚えていただきます【変更の範囲:なし】。
<ホールスタッフ業務>
・お客様のご案内、接客、料理の配膳・提供、片付け 
・食器洗い、店舗清掃
・レジ清算
・料理盛り付け
<店舗運営業務>*ホール業務に慣れたら、下記もご担当いただきます。
・シフト組み
・アルバイト採用、育成
・新メニューの考案、店舗サービス向上のためのアイディアの発案
*店舗の売上、収益、コストを考慮しながら、新メニューのアイディア出しも行っていただきます。世の中のブームや他店舗の情報収集もしながら、メニュー考案やサービス発案を行います。

■組織構成:配属予定店舗は、船橋店か千葉富士見店のいずれかになります。お住まいを考慮して、決定します。各店舗のスタッフ構成は、下記になります。
・船橋店:店長1名、調理担当社員4名、アルバイト8名
・千葉富士見店:店長1名、ホール担当社員1名、調理担当社員4名、アルバイト18名
*アルバイトは、学生がメインで構成されています。

■魅力ポイント:
【キャリアパス】:当社では、社歴に関係なく、業務の順応度合で、どんどんお仕事をお任せしたい、と考えています。早い段階で店長へのステップアップも可能です。当社の方針として、全スタッフに損益計算書を公開し、日頃から数値に触れ、数値を元に考えて行動し、経営感覚を身に着けられるようにしています。今後も新規出店を予定しており、ゆくゆくは、エリアマネージャーへのステップアップも目指せます(エリアマネージャーになれば、年収700~900万の見込み)。また、営業利益の基準をクリアしたら、インセンティブとして、賞与に還元しています。
【現場からメニュー開発にも関われる】:新メニューの開発、新サービスの考案は、各店舗から現場発信で行っています。メニューや施策がヒットすれば、全店舗にも導入されます。ご自身の手で、当社のサービス、当社の看板メニューを生み出すこともできます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人歴が2年以上ある方
*他業界、他職種からの応募可能です。

勤務地

<勤務地詳細1>
音波(船橋店)
住所:千葉県船橋市本町2-2-7 船橋本町プラザビル2F
勤務地最寄駅:JR総武線/船橋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
音波(千葉富士見店)
住所:千葉県千葉市中央区富士見2-9-2 プライム8/4F
勤務地最寄駅:JR総武線/千葉駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
・マイカー通勤可能。駐車場あり。
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

音波千葉富士見店、船橋店、勝田台店の店舗での可能性あり。
都内、千葉県内で今後の出店計画があり、異動の可能性はありますが、転居を伴う異動はありません。

勤務時間

<勤務時間>
11:00~19:20 (所定労働時間:7時間20分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
12:00~20:20
13:00~21:20
14:00~22:20
15:00~23:20
16:20~0:00
<その他就業時間補足>
・11:00~24:00の店舗営業時間内でシフト制にて、勤務
・月平均残業時間:45時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
370万円~480万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):199,400円~258,900円
固定残業手当/月:64,600円~83,900円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
264,000円~342,800円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回
■提示年収は、年齢、経験、能力、資格等考慮し、決定します
*正式に店長昇格したら、月給35万以上、年収420万以上になります。




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:・社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
・OJTによる
・資格取得支援(ソムリエ、利き酒師、調理師等)
*受験費用をサポートします。


<その他補足>
・賄い(食事補助あり)
・制服貸与

休日・休暇

月7休制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数84日

■休日休暇詳細:
・日曜日定休
・その他会社カレンダーによるシフト制
・慶弔休暇

会社概要

事業概要

■企業概要:
当社は、1963年(昭和38年)に現社長の祖父(創業者)が食品小売業の会社を設立したのが原点です。その後、前社長(現顧問)によって1983年(昭和58年)に、趣味のサーフィンに関わりたいとの思いからサーフショップを開業し、オリジナルサーフボードメーカーも立ち上げました。2001年(平成13年)に、会社の安定と更なる発展のために、飲食事業に参入、現在は、【飲食事業部】、【サーフ事業部】の2つを軸に5つのブランドで6店舗を展開しています。

所在地

〒285-0855
千葉県佐倉市井野1491-2

設立
1963年2月
従業員数
70名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
30歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011697811

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