株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ

システム開発責任者◆リモート可／顧客向けシステムの運用・修繕／CTO候補／プライム上場

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～プライム上場の安定基盤×福利厚生充実／事業のグロースに寄与～

インターネット通信関連事業、販売代理店事業を手掛ける「株式会社 USEN NETWORKS」に在籍出向頂き、USEN NETWORKSの重要な基幹システム（顧客管理）の開発および運用保守をお任せ致します。現在、サービス拡大とともに顧客が増加しており、現在の運用をより良いものに構築するため、システム開発部門の責任者を募集致します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務
・既存の顧客管理システムの最適化に携わる開発業務（開発、運用保守、機能拡張）
・運用改善（業務運営の効率化、合理化、コスト削減）
・ベンダー各社とのシステムに関わる交渉、改善依頼
・新システムの導入検討
・チーム（社員・委託先）をマネジメントしていただける方

■やりがい
勢いのあるUSEN＆U-NEXT GROUPで、さらなる成長を見込めるシステム開発に携われます。マネジメント層としてお越し頂く為、プロジェクトリーダーとして業務を遂行していただきます。定型業務としてお仕事をするのではなく、様々なITサービスに関する知識を身につけることで、様々なITキャリアを描くことが可能になります。

■組織構成について
新卒3年目の若手から60歳のベテランメンバーまで揃うUSEN NETWORKSで経験を生かした仕事ができ、未来を考えたお仕事をしていただいております。（会社の平均年齢：36歳）

■株式会社 USEN NETWORKS
当社は「関わるすべてのお客様に常に必要とされる“満足”をお届けすること」を企業理念としております。
USEN-NEXT GROUPが掲げる「必要とされる次へ。」のスローガンのもと、
通信技術とIoT技術を駆使した店舗・オフィス向けサービスを提供することで、生産性の向上とともにコスト削減を実現し、お客様の満足度向上に努めています。法人や個人事業主への光回線などの提供をしていく中で、
USEN NETWORKSではSDGsの目標にある「働きがいも成長も」の実現のために、事業活動のプロセスをSDGs達成に貢献している目標に対応させ、積極的に取り組みを行ってまいります。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇システム開発経験者（スクラッチ開発の経験者であれば尚良）
・要求分析／定義～テスト迄のご経験
◇マネジメント経験者

■歓迎条件：
・JAVAの細部まで理解する事ができる方
・関係各所への提案、改善要望を議論できる方
・PM経験者
・特定分野の知識に関わず幅広い知識をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
株式会社 USEN NETWORKS（東京）
住所：東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティタワー12F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業：月25時間以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励金支給　等

＜その他補足＞
■育児・介護休業
■育児・介護短時間勤務
■Remote Worker手当
■慶弔見舞金制度
■U-NEXT割引、SMART USEN無料利用、USEN音楽放送サービス割引
■全国直営保養所利用、会員制リゾート施設利用、大型テーマパーク利用補助
■提携スポーツクラブ利用補助、契約プール施設利用補助
■社員持株会、積立貯蓄制度、確定拠出年金制度
■健康診断・人間ドック
■社内スポーツ活動補助
■インフルエンザ予防接種
■家庭用常備薬斡旋
■オンライン医療相談サービス、他多数

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇、夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間）、年末年始休暇（12／30～1／4）、リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、Ladies休暇、子の看護休暇・介護休暇