W2株式会社
【在宅有】インサイドセールス◆ECプラットフォーム事業を展開◆設立以来黒字経営&125%越の成長率
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■□ECサイト(年商1億~100億円クラス)向けECソリューション最終形で世界を目指すベンチャー企業/導入企業の平均売上成長率354%と業界トップクラスの成長率/リモート可能□■
■業務内容
ご経験に応じて、SDR/BDRいずれかの部門で、ご活躍いただきます。
当社のインサイドセールスは、「ただ電話をかける/受ける」ものではなく、
企業の決算資料等も使いつつ、数年で上場企業の役員クラスと会話ができるスキルが身につく組織です。
■業務内容詳細
・The Model型のインサイドセールスおよびテレプロスペクティングの理解・実践(The Model型:セールスフォース・ジャパンで活用されてきた営業プロセスモデル)
・マーケリード企業の事前調査とコール業務
・コールドコール業務 ※BDR部門のみ
・ナーチャリング業務
・商談創出後のフィールドセールスへのトスアップ
・アクション分析と改善計画の立案
・顧客化するまでのプロセスの最適化
【変更の範囲:会社の定める業務】
■ポジション魅力
<インサイドセールスのスキル向上>
当組織は外資系企業での就業やコンサルタントを経験してきた社員たちが作ったカリキュラムをもとに整った研修体制の中で欧米式のインサイドセールスを学ぶことが可能です。
他社と大きく異なるセールス手法について話を聞いてみたい方は是非ご応募ください!
<キャリアの広がり>
インサイドセールスは「電話さえあればできる業務」とも言えます。一度スキルを身に着けることで、子育て時等にリモートで働くことも可能です。
また、非対面型であることから、各社でインサイドセールスの導入が広がっており、長期的に役立つスキルとなります。
【当社サービスについて】
・1,000を超える機能数や豊富な決済種別によって、お客様が理想とするECプラットフォームの構築を行っています。
・導入で終える企業が多い中、W2株式会社ではその後の「顧客のECビジネスの成功」を重要視し、そのための改善提案等、100%自社内で対応を行っています。
・当社サービス導入後の、顧客の平均売上成長率は354%、業務効率化による工数90%削減と、EC事業の売上の最大化と業務工数の最小化の両軸を同時実現可能です。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
法人向けインサイドセールス業務経験(2年以上)
コール業務経験(SDR/BDRどちらも可)
勤務地
本社
住所:東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア5F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/東銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~420,000円
固定残業手当/月:47,500円~60,000円(固定残業時間32時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
327,500円~480,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、スキル、前職での年収金額を考慮して決定いたします。
■給与改定:年4回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:月3万円支給※支給条件あり
寮社宅:月最大9万円支給※支給条件あり
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
入社時共通研修、部門別専門教育、階層別研修、その他OJT
<その他補足>
■リフレッシュ休暇支援制度
■出産・育児支援
■健康診断(婦人科検診オプション無料)、インフルエンザ予防接種
■プレイハード制度(事前承認の遅刻早退)
■HaveFunParty(月 1)での飲食費補助
■ITS健康保険組合の福利厚生利用(保養施設/旅行等の割引利用等)
■時短制度
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■服装自由
■
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇など
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
・自社オリジナルECパッケージの開発/販売/導入/保守サポート
・プラットフォーム事業(SaaS/PaaS対応)
・インテグレーション事業(エンタープライズ向け)- 所在地
〒104-0045
東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア5F- 設立
- 2005年9月
- 従業員数
- 238名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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