株式会社シイエヌエス

【リモート可】クラウドエンジニア（リーダー）◇企業のDX推進を支援／フレックス／評価制度◎

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■業務概要：
クラウドスペシャリストとして、顧客システムのクラウドリフト・クラウドシフトに伴う上流工程から支援いただきます。
PoC、システム化の検討といった上流工程から、その後の要件定義、設計、構築、テスト、リリースまでの一連作業を幅広く対応し、案件によっては運用設計や運用維持保守も実施します。
【変更の範囲：会社の定める業務（配置転換あり）】

■業務の特徴：
・案件によってチーム体制は大小様々で、数名から7名程度の体制です。
・期間としては、数か月くらいのスパンから長いと1年強など様々な案件を対応していくため最新のクラウド技術（コンテナ、Kubernetes）に触れる機会が多いです。
・自動化による開発業務もあるため、開発経験も積むことも出来ます。多様な技術的な課題に取り組むことで技術者として大きく成長できる環境です。
・U-Way（自動構築サービス）をリリースしており、モデルサービスとして開発など自社独自パッケージの展開も進めており新しい取り組みにも挑戦が出来る環境が整っています。

■案件事例：
（1）食品メーカ様の基幹システム基盤更改、クラウドリフト支援
食品メーカ様の基幹システムをOCIへ移行する案件において、エンドユーザ様向けの要件定義から移行まで包括的に支援を実施。OCIのIaaSをはじめストレージ、DNS、AD周りの支援を行う。
（2）一般財団法人様の基幹システムの更改支援
一般財団法人様の基幹システムの更改案件において、システム化計画段階でのクラウドサービスの比較検討から構成提案の支援を実施。AWSやAzureのIaaSサービスやAD関連の情報をまとめて顧客のシステム化計画の支援を行う。
（3）人材派遣会社様の基盤更改
人材派遣会社様の基盤更改案件において、方式設計からリリースまでの工程を実施。5人規模のチームリーダーとして案件を管理しながら、設計方針やPJ推進方法について顧客と折衝して円滑なPJ推進を支援する。

■働く環境：
・リモートワーク：7割以上
・月1回の部会開催によるコミュニケーション活性を行い、クラウド技術の最新動向の発表などを実施
・外部講師による勉強会を開催し、クラウドの設計知識など、業務に直結するスキルの向上を支援

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・チーム（3名以上）のマネジメント経験（進捗管理、課題管理、品質管理、コスト管理等）
・要件定義、基本設計工程経験
・次のいずれかのインフラ基盤構築経験
└クラウドサービス（AWS、Azure、OCI等）を利用したシステム構築
└DB移行（Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQLServer）に関わる業務
└仮想化／コンテナ技術に関する業務
└バックアップ／リストア、監視等の運用設計
└ディザスタリカバリの設計、構築

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル9F
勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
客先（横浜）
住所：神奈川県横浜市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所（恵比寿本社、客先、テレワークを行う場所を含む）】
※リモートワーク：7割以上実施しています。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給
住宅手当：2年間の家賃補助制度あり（28歳以下、独身のみ）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金企業型年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修
■社外研修
■通信研修
■社外受講補助
■自己啓発補助（上限10万円／年）

＜その他補足＞
■社員持株会
■育児／介護支援制度
■休日勤務手当、深夜時間外手当
■出張手当（2,000円／日）
■財形貯蓄制度
■契約保養所
■各種クラブ
■各種イベント（忘年会等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、創立記念日（7月第1週金曜日）、厚生休暇（年間3日）、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇