株式会社コーセー
量産化技術開発◆研究所と生産部を橋渡しする業務に取り組む◆年休125日/残業平均月20h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【様々な自社製品をラボスケールから量産スケールに技術移管する量産化工程の開発業務/世界的化粧品メーカー/2025年1月以降の新設部署】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
◎ラボスケール(研究所での小スケール)品を生産部(量産スケール)に技術移管する量産化工程の開発業務
◎生産部での量産スケールの違いに対応する量産化工程の開発業務
◎様々なアイテム(乳液・クリーム・シャンプー・コンディショナー・日やけ止め・ファンデーション・口紅など)の量産化技術開発を実施
原料や処方の特性が分かり、ミキサーの混合状態(回転数や注入速度)をどうコントロールすれば製造スケールが異なっても常に安定した品質になるのか実務経験や、ノウハウを保有している人材を求めております。
※2025年1月以降、新設部署を想定しております。
■魅力:
研究員が開発した魅力的/機能性製品がそのままの品質を維持しながらお客様の手に届けられていないことがあります。それをみなさんの力で具現化できれば会社にとって、とても大きな貢献となりますしお客様もより満足していただけると思います。そのためにはラボスケールから量産スケールへの緻密で科学的な工程設計や検討が必要になり、みなさんのスキルの発揮、ならびにトライアンドエラーで新たなスキルを取得することで会社の中でとても重要かつ存在感のある人材となります。
■働き方:
男女問わず産育休制度活用に多くの実績があり、年休は125日、残業平均月20時間と長期的に働き易い環境です。
■当社の特徴:
・VISION2026に向けて連結売上高5,000億円、海外売上比率50%以上、Eコマースおよび新販路売上比率25%以上の達成を目指しております。
・上記の達成に向け、【ブランドのグローバル展開加速】【独自性のある商品の積極的開発】【新たな成長領域へのチャレンジ】の3つの成長戦略を掲げています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
化粧品の量産化検討経験者
■歓迎条件:
充填技術のノウハウもある方
勤務地
コーセー研究所(王子)
住所:東京都北区栄町48-18
勤務地最寄駅:JR他 各線/王子駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
コーセー 狭山工場
住所:埼玉県狭山市富士見2-20-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
コーセー 群馬工場
住所:群馬県伊勢崎市境伊与久1913
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
※研究所・狭山工場・群馬工場を行き来していただきます。狭山・群馬への出勤の際は宿泊となります。
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:55
<その他就業時間補足>
■残業:平均月20時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
職務限定正社員
期間の定め:無
正社員(特定職) ※総合職への転換制度あり
<試用期間>
6ヶ月
給与
500万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):312,500円~343,750円
<月給>
312,500円~343,750円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※能力・ご経験を考慮して、弊社規定により決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(基本月給4ヶ月分を年2回に分けてお支払い)
※標準評価・出勤率100%で4ヶ月支給となります。会社・個人業績にて変動。(上限・下限あり)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(規定に基づいて支給)
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
■通信教育(当社規定による補助あり)
■業務については所属部門によるOJTが中心です。
<その他補足>
■共済会
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■社員販売
■企業年金
■出産・育休休暇制度、介護休暇制度
休日・休暇
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社日によって付与)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
化粧品製造・販売(取扱いブランド:DECORTE、ADDICTION、JILL STUART、雪肌精、ESPRIQUE、VISEE、FASIO等)- 所在地
〒103-8251
東京都中央区日本橋3-6-2- 設立
- 1948年6月
- 従業員数
- 13,179名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 4,848百万円
- 売上高
300,406百万円
- 経常利益
- 20,252百万円
- 平均年齢
- 41.5歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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