トヨタ自動車株式会社

【日進市／豊田市】電動化・部品モジュール化拡大に伴う修理用部品の設定・ 部品供給プロセス構築＜CF＞

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■業務概要：
トヨタ・レクサス車をご購入頂いたお客様がクルマのメンテナンス・修理に必要な修理用部品の企画・設定を行います。修理用部品はバリューチェーンビジネスの核となる商品であり、できるだけ安価で良品質な部品がタイムリーに入手できることが求められており、それに応えられるような修理用部品を検討しています。
近年は電動車を始めとする自動車の多様化や部品のモジュール化により、部品構造の複雑化、分解修理の難しさが考えられ、修理用部品の企画・検討の重要性が一段と増しています。

■業務詳細：
・車両修理／メンテナンスにおけるお客様ニーズや要望の把握
・修理用部品 対応方針の企画立案、プロジェクト進行管理
・部品構造、特性把握等を踏まえた修理用部品 供給単位の検討
・修理用部品の最適な生産／供給／販売の実現に向けた前工程（設計、仕入先、工場）、後工程（サービス、営業、物流）との調整
・修理用部品の技術情報／品番情報の管理
【変更の範囲：会社の定める業務】

■職場イメージ：
・図面や現物をベースにした技術的な判断／企画業務を中心に、それに加えて補給部品マスター情報の登録／管理を実施しています。
・比較的に若手が多く、ベテラン層の退職が進む中、中間層の充実が必要な状況で、PJTや日常業務を力強く牽引できる人材を探しています。

■組織のミッション：
◇短期：電動車を始めとするクルマのマルチパスウェイ化や車両組立部品のモジュール化に追従した、従来の概念に捉われない修理用部品の企画/設定。また、それを踏まえた安心/安全な業務プロセスの構築。
◇中長期：修理用部品ビジネスを支えるサステナブルな業務体制や仕組みの検討、およびそのグローバル体制構築。

■やりがい・魅力：
トヨタの中で補給部品ビジネスの最上流部署であり、設計／製造／物流／営業等の多くの部署から頼られる存在です。市場からのフィードバックも頂き、世界中のお客様の多様な要望を学ぶこともできます。その対応には大変さや難しさもあり、責任もありますが、自らの成長ややりがいを感じられる仕事です。

■就業環境について：
コロナ以前よりリモートワークを進めており、技術職を含む多くの職種で週1～4日程度のリモートワークやフレックス出社を活用しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記に関するいずれかの経験を有し、特にBEV全般・バッテリー・FCユニット関連部品の技術知識を有している方
・補給部品の技術者（企画設定）の経験
・自動車修理の経験
・部品設計、開発の経験
・部品試験、評価の経験
・部品の生産管理の経験

■歓迎条件：
・補給部品物流、販売の経験
・業務における英語でのコミュニケーションの経験（TOEIC(R)テスト（R）テスト730点以上）
・自業務オペレーション改善ができる程度の簡単なシステム開発の経験

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細1＞
日進研修センター
住所：愛知県日進市栄5-210
勤務地最寄駅：名鉄豊田線／日進駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：愛知県豊田市トヨタ町1
勤務地最寄駅：名鉄三河線／豊田市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
※現在日進研修センター（日進市）に拠点をおいておりますが、25年1月より本社（豊田市）へ移転いたします。
■職場上司が認めた場合、在宅可
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
有
愛知県（豊田本社、名古屋オフィス）、東京都（東京本社、九段ビル、池袋ビル）、静岡県（東富士研究所）、各工場など、国内・海外の事業所・関連施設への転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：20,000円／人・月(支給上限なし)
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は約1週間の研修（トヨタウェイ・問題解決手法・工場見学など）の後、約9週間の工場実習を予定しています。自動車業界未経験の方もトヨタ生産方式やトヨタにおける品質の大切さを実際に体験して頂きます。

＜その他補足＞
■施設／寮・社宅、スポーツ施設、保養所（会社直営の蓼科のほか健保直営の施設、健保指定の施設など）、総合スポーツセンター、総合病院、生活協同組合など
■制度／選択型福利厚生制度「ウェルチョイス」・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
例）住宅購入資金・車両購入資金貸付制度など

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW、夏期休暇9日、年末年始休暇10日