日本ハムビジネスアソシエ株式会社

【大阪/梅田】経理職　※食肉シェアNo.1の 日本ハムグループ／福利厚生・ワークライフバランス◎

---

＜事業内容＞
日本ハム株式会社をはじめ、グループ会社における、取引企業への経費の支払業務を含めた、会計処理業務を全般的に行っております。
また、日々の業務以外にも四半期決算業務、税務申告などの各種申告支援や税務調査、監査の立会いなど経理知識を活かし、各社の経営に貢献いたします。
当部が目指すべき役割は、グループ全社へ継続して均質な経理サービスを提供するため、集約した経理業務の標準化、効率化を行い業務改善に取り組むことです。当部が適法適正な決算・申告を行うことにより、グループ各社が本業に集中する体制を実現し、グループ全社の業務効率化による生産性向上を目指します。

＜仕事内容＞【変更の範囲：会社の定める業務】
日本ハムグループ会社の月次/四半期/年次決算業務、会計経理業務を中心に携わっていただきます。
また、日本ハム（株）経理財務部とタイアップして、日本ハムグループの経理業務の標準化・効率化を推進していく一翼を担っていただきます。
担当業務は、ご経験、スキルに応じて検討してまいります。
まずは、実務業務（流れ）を覚えて頂き、将来的には複数会社を管轄するチームのリーダーとして実務とマネジメントを期待します。

＜主な業務＞※グループ会社1社、担当・チームに所属して頂きます。
■月次業務
・伝票起票処理　・勘定科目精査　・債権債務管理　・振込支払処理　・資金繰り　・固定資産管理　・税務申告書資料の作成補助
・日本ハムの経理財務部とタイアップして、勉強会・研究会実施(税制改正や消費税増税など)
■四半期決算業務
・単体決算業務(決算調整仕訳作成、レポートパッケージ作成)　・財務諸表作成　・単体決算報告会資料作成＆報告会実施　　　

＜配属部署＞
■シェアードサービス事業部　大阪経理サービス部　28　名（男性15　名、女性13名）

＜特徴・魅力＞
■グループ会社の経理業務対応をわれわれが代行して行うことで、顧客の本来の大切な業務に専念できる体制づくりをサポートしています。手作業が多い・煩雑・手間がかかる・・・。そんな煩わしい業務はアソシエのアウトソーシングで解決！今後は経理業務に限らず、人事・総務業務など専門性の高い分野まで拡げることで、グループ経営を支えてまいります。


変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理業務経験のある方
・簿記2級以上取得の方

■希望条件：
・会計事務所などの事務所出身者で経理業務経験者
・事業会社で四半期決算業務経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区梅田二丁目4番9号　ブリーゼタワー
勤務地最寄駅：JR線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
会社の定める事業所

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
時間外労働時間平均：20時間／月

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：特記事項なし
住宅手当：支給条件有（自己負担金額の補助）
寮社宅：支給条件有
社会保険：特記事項なし
退職金制度：確定拠出型年金あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得推進制度　
【学習補助】最高15万　※資格単位：資格別金額
【受験料】全額※上限回数有
【合格奨励金】最高5万


＜その他補足＞
全員：通勤手当、時間外勤務手当
該当者：社宅制度、次世代育成支援金制度、福利厚生倶楽部、財形貯蓄、日本ハムグループ共済、等

★有給休暇について
有給休暇入社時10日、以降毎年3月16日に勤続年数に応じて最大年間20日付与。最大40日まで保有可能で、それ以上に残った有休は、別途40日まで「保存有休」という形で病気等の際に申請利用可能です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

（土日祝が基本の弊社カレンダー休日）　※夏季年末年始、年次有給休暇、保存有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔等特別休暇、育児・介護休暇、有給休暇取得推進制度もあります（計画有休）、有休は入社時10日付与。