株式会社シーエー・アドバンス（サイバーエージェントグループ）

【未経験者歓迎／那覇】ITヘルプデスク（PC設定など）◆研修・マニュアル充実／土日祝休／残業ほぼなし

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【サイバーエージェントG／未経験入社8割以上】
■業務概要：
社員が利用するパソコンを設定しお渡しする「社員を支える」業務です。
パソコンの設定は難しそうという印象がありますが、未経験者でも安心の研修制度も充実しており、現在活躍しているメンバーも未経験からスタートしています。
業務のほとんどはデスクワークとなりますが、電話対応やお問い合わせの対応を行うことはありません。
IT業界未経験の方でも、パソコンの設定などからITの基礎を学ぶことができます。
先輩社員によるOJTを通じて、パソコンの設定からITの基礎知識まで幅広く学ぶことができるので、 スキルを身につけながら社内ITサポートのプロフェッショナルを目指すことができます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務：
・社内で利用するパソコンの初期化対応
・社内専用アプリケーションのインストール
・社員へのパソコンの受け渡し、発送作業
・発送作業におけるパソコンの梱包作業
・社内の規定にあわせたパソコンの設定を行い、社員へお渡しします。
◎ノルマなどはありませんので、自分のペースで作業を行うことができます。

■未経験者でも安心の研修制度：
社内研修やマニュアルが充実していますので、未経験の方でも安心して働くことができます。
また業務に慣れるまでは、先輩や研修担当者がフォローしますので、困ったことはすぐに聞くことができます。

■1日のスケジュール例：
10:00　チームメンバーと当日の業務確認
11:00　社員からの依頼を確認し、パソコンの設定
13:00　休憩スペースもしくは外でゆっくりランチ ※フリードリンク、リラクスペース完備
14:00　引き続きパソコンの設定
16:00　遠隔地へパソコンの配送
17:00　チーム内でミーティング…設定の変更点やマニュアルの内容の確認など
18:00　日報の作成と翌日の準備
19:00　業務終了。残業はほとんどありません。

■当社について：
2008年に株式会社サイバーエージェントの100％子会社として設立されました。サイバーエージェントグループの一員として沖縄においてスマートフォン向けサービス、インターネット広告など最先端のインターネットサービスに関わる事業を展開しています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞

■求めるスキル：
・基本的なパソコンの操作
・タッチタイピングができる方
※ITスキルは入社後の研修で身につけられます

■人物像：
・ITに興味がある方
・ITやパソコンの知識を身につけたい方
・パソコン操作が好きな方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：沖縄県那覇市おもろまち1-1-12 那覇新都心センタービル5F
勤務地最寄駅：ゆいレール線／おもろまち駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
■ゆいレール「おもろまち駅」1番出口より徒歩5分
【変更の範囲：会社の定める就業場所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月5～10時間

契約社員

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＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※正社員登用有
※雇用形態詳細は試用期間の欄に記載

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

■雇用形態詳細
【契約の更新：有（諸般の事情を総合的に考慮した上で判断）、更新上限：有　通算契約期間上限1年】

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限1年0ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月　※公共交通機関の通勤に限る
住宅手当：月3万円支給（社内規定あり）
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・資格取得支援

＜その他補足＞
■懇親会費毎月支給（1人あたり4,000円）
■部活動支援
■社内マッサージルーム有り※社内規定に準ずる
■フリードリンク設備
■住宅補助手当（直線距離1.5km圏内／毎月3万円支給）
■部活動支援／毎月活動手当有
■慶弔見舞金
■リラクゼーションルーム
■健康診断
■予防接種
■婦人科検診

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（3日 ※4/1以降の入社は翌年度より付与）、年末年始休暇、慶弔休暇等