掲載予定期間:2024/12/9(月)~2025/3/9(日)更新日:2024/12/9(月)

旭化成エンジニアリング株式会社

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【延岡】プラント配管設計~プラント業界出身者歓迎/旭化成子会社/年休121日・残業月40h程~

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【延岡】プラント配管設計~プラント業界出身者歓迎/旭化成子会社/年休121日・残業月40h程~

【大手旭化成グループの100%子会社/化学系の案件がメイン/年休121日・残業月40時間/各種手当も充実】

■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】
旭化成グループ内・外のプラントにおける配管設計(工事監理・試運転含む)をお任せいたします。

■業務詳細:
主に下記1~4の業務を進めていきます。
1.旭化成内・外のプロジェクトにおける設計会議・設計レビュー対応と関係者との調整
2.プロジェクトにおける業務進捗や課題の確認と、その対策策定・実施
3.AutoCAD、AutoPIPE、eyeCADによる2D・3D配管設計、各種図面作成の管理、材料集計、材料発注
4.配管内作監理、現地工事監理、試運転支援など

■携わる案件について:
∟旭化成グループ内・外、両方のプロジェクトがあります。比率としては5:5で、業務状況によりその都度プロジェクトに参画するため、どちらだけを担当するということがなく、幅広い業務を経験できます。
旭化成グループの案件では稼働後もエンジニアリング事業を行っていくため、自信が手掛けたプラントがどのように稼働しているのか見たり、実際に製造・保全からのフィードバックを受けることができます。
・また、国内外ともにプロジェクトがあり、現場確認や工事の進捗確認等で出張が発生することがあります(出張は国内が中心です)。 
・図面作成などの業務は自身で作図をするという事ではなく、担当スタッフに依頼をしその管理を行います。

■働き方:
∟フレックス勤務、リモート実施が可能となります。また、残業時間も月平均約20時間程度とワークライフバランスを保ちつつ働くことができる環境です。

■組織構成:
∟配属予定部署には9名の社員が在籍しています。
品質にこだわり業務を進めており、お互いに信頼し業務を進めています。

■当社の特徴・魅力:
旭化成Gのユーザー系エンジニアリング会社です。グループ内では大規模な投資におけるEPC(プラントの設計・資機材調達・建設)や工場の製作機器の製造を手がけ、海外事業においては企業ノウハウの結集するケミカルプラントの心臓部(反応器や蒸留器など)の設計、ベンダーや建築会社の管理などを手がけ、プラントライフサービス、化学繊維の製造機械の製作などを展開しております。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件 
∟プラント業界において何かしらの設計経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
延岡第二
住所:宮崎県延岡市旭町3丁目1番地1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】


<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~400,000円

<月給>
220,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、弊社規定にて決定いたします。
■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(6月、12月 ※昨年度実績5ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項無し
家族手当:補足事項無し
住宅手当:補足事項無し
社会保険:補足事項無し
退職金制度:弊社規程により

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
わからない事があれば、すぐに相談できる環境が整っています。

<その他補足>
■出張手当
■勤務地手当
■資格取得支援制度(資格試験受験費用負担、外部研修費助成)
■社員持株制度
■退職金制度
■マイカー通勤可、駐車場完備(勤務地による)
■オフィス内禁煙

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

完全週休2日制(土日) 、祝日、年次有給休暇・年末年始・慶弔休暇・育児介護休業等

会社概要

事業概要

■事業内容
・旭化成エンジニアリングは、多事業を展開する旭化成グループにおいて生産技術を培ってきたユーザー系エンジニアリング会社です。
・旭化成グループ内外に向けて、設計・建設・メンテナンス・機器製作・操業管理などのサービスを提供しています。

所在地

〒108-0075
東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー16F

設立
1972年2月
従業員数
491名
上場市場名
非上場
資本金
400百万円
売上高

20,800百万円

平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011699801

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