株式会社バロックジャパンリミテッド

【駐在／深セン】品質管理及び生産指導～香港ブランド「STACCATO」／グローバル展開／プライム上場

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【『MOUSSY』や『SLY』といったファッションアパレルブランドを国内外で展開／既存ブランド強化だけではなく、EC事業拡大やグローバル展開を加速し、ファッションだけではなく新しい流行をつくり出す】

※株式会社バロックジャパンリミテッド雇用、巴羅克（上海）貿易有限公司への出向となります。

■巴羅克（上海）貿易有限公司について：
主な事業内容：品質管理

■業務内容：
STACCATOの中国生産工場（広東省深セン市）の品質管理及び生産指導
・靴の品質管理（※主な仕事は靴の商品検品）
⇒現地工場に常駐している検品会社のスタッフ（現地スタッフ3～5名）と連携して品質や生産管理業務を行う。（※検品会社社長は日本人、検品現場に派遣されたスタッフは中国人）

・生産指導
⇒検品過程で発見された問題点を生産工場の責任者にフィードバックとアドバイス（改善策や修理を指導）を行う。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■STACCATOについて：
1998年香港で誕生したシューズブランド「STACCATO（スタッカート）」。
アジアのファッションハブ、国際色豊かなメトロポリタンシティを背景とするグローバルシューズブランドのSTACCATOは、アジアを中心とした海外で展開中のブランドです。日本では、2014年F/Wのローンチを皮切りに、全国の主要百貨店を中心に展開をしております。

■その他：
・一時帰国：赴任後6ヵ月以後、年1回会社負担にて帰国可能
・海外旅行損害保険：AIG損害保険
・赴任地住居：駐在時は同社が手配する寮にてご生活いただくか、別途ご自身で住宅を賃貸（賃貸の場合、住宅手当が別途あり）

■入社後の流れ：
入社後、現地工場にて3～6ケ月間の研修後、正式に出向していただきます。
現地工場に日本人駐在員が1名おり、OJT（最長1年間）をしっかりと行い、引継ぎさせて頂きます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・工場での指導経験のある方（工場勤務経験者）
・製造・品質管理の面から生産工場にてマネジメント・指導をされたご経験
・靴の生産管理経験（アパレル靴も可）
・海外に長期駐在ができる方（家族帯同は原則なし）

■歓迎条件：
・中国スタッフとのコミュニケーションができる語学スキルをお持ちの方
・中国や東南アジアでの工場運営および管理業務のご経験
・品質管理や製造工程管理に関する知識

＜語学力＞
歓迎条件：中国語（北京語）中級、中国語（広東語）中級

＜勤務地詳細＞
巴羅克（上海）貿易有限公司
住所：中国・広東省深セン市龍華区大浪新百麗工業
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
※株式会社バロックジャパンリミテッド雇用、巴羅克（上海）貿易有限公司への出向となります。
※入社から赴任地への準備期間は応相談
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：有
契約の更新：あり（目標達成度や勤務態度、会社の経営状況に応じ更新）、更新上限：なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与面の相違はありません

契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：日本国内：全額支給（上限あり、バスは規程あり）
住宅手当：中国国内：支給あり（会社規定により）
寮社宅：中国国内：支給あり（会社規定により）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJT中心です。

＜その他補足＞
■社員販売割引制度
■従業員持株会
■企業型確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■病院入院補償制度
■リモートワーク制度
■時差出勤制度
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■アート展等鑑賞費用補助
■英語学習支援
■資格取得補助
※雇用形態により異なる

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季休暇（3～5日）、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇（入社半年経過後付与）、産休・育休