掲載予定期間:2024/12/9(月)~2025/3/9(日)更新日:2024/12/9(月)

NEC VALWAY株式会社

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【札幌/接客経験歓迎】内勤営業(オフィスワーク)/土日祝休・年休122日/月収23万円~

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【札幌/接客経験歓迎】内勤営業(オフィスワーク)/土日祝休・年休122日/月収23万円~

【マーケティング検定他資格取得支援制度あり|札幌駅直結|NECグループ|残業5~10時間程度|ビジネススキルが身につく|IT知識・トレンド習得】
既にサービスをご利用中の取引先の法人企業のお客様へのインサイドセールス並びに営業事務を担当いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】
■魅力
◎通勤しやすい立地で残業も少なく、土日祝完全週休二日で、育休取得も推奨しており、長期的にワークライフバランスを整えて就業することができます。
◎モバイル製品やITソフトウェア製品の取り扱うため、ビジネスの前線で使われているIT・通信ツールのトレンドの知識が身につきます!
◎法人企業と関わる仕事ですので、ビジネススキルが向上していきます。
◎マーケティング検定などといった資格取得を支援しています。教材や受験費用負担、就業時間内の受検推奨など、社員のスキルアップを応援しています。マーケティングの知識をつけて実務に活かして更なる活躍を目指していただけます!
■業務概要
1日の架電数は10~20件程度で、リストを順番に何百件も架電するコールセンターのスタイルではありません。
顧客の状況を分析し、戦略立てた営業活動をお任せいたします。お客様へ見積提示を行うこともあり、基本的な営業事務スキルも習得いただきます。サービスを利用中のお客様へのご対応がメインになりますので、クレーム等もほぼ発生しない業務となっています。
■取り扱い商材
モバイルサービス/複合機/クラウド系サービスなど企業活動に必要なサービスを多数取り扱うため幅広い知識を習得できます。
■当部署について
当部署ではクライアント企業の営業活動をサポートしています。非対面の内勤営業として、クライアント企業の営業担当が足を運べないエリアへ架電し提案活動を行ったり、営業活動に付随する事務業務も行います。
サービスを利用する顧客や、部署のメンバー、クライアント企業など様々なステークホルダーと協業しながらコミュニケーションスキルを活かしてご活躍いただきたいと考えています。
■入社後の流れ
入社後5日間の研修期間を経て、その後OJT等にて2週間以上フォローします。まずは取扱商材を学んでいただき、将来的にはスキルに応じ複数の商材スキルについても身に着けていただきます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・PCスキル(Excel基本操作)
~下記いずれか~
・提案を伴う接客・販売・営業などの経験・サービス業で中長期的な顧客・クライアントのフォロー経験
■歓迎条件
・事務スキル・営業事務・コールセンター・B to B営業経験のある方
※介護や販売接客などの異業種異業界の方も活躍しています。
「ワークライフバランスを整えたい」「ビジネススキルを高めたい」「コミュニケーション力を活かせる裁量のある仕事をしたい」といった方はまずはお気軽にご応募ください。

勤務地

<勤務地詳細>
札幌拠点
住所:北海道札幌市北区北7条西1丁目2-6 NCO札幌 (受付11F)
勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄東豊・南北線/さっぽろ駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>

【変更の範囲:なし】

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■実働7.75時間■残業月5~10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
試用期間:2~4カ月

給与

<予定年収>
317万円~330万円

<賃金形態>
月給制
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定・優遇(賞与:会社業績による)

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~240,000円

<月給>
230,000円~240,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賞与・想定時間外残業手当(月10h)含む


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(当社規定による)
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■教育体制:入社後5日間の座学研修。1か月程度はクライアント取扱商材や発信オペレーション業務を学びます。
■資格補助:マーケティング検定などの資格取得費用補助、教材負担、就業時間内の受験許可

<その他補足>
◆資格取得支援制度
◆ドレスコードフリー
◆昇給昇格制度
◆年次有給休暇制度(入社6ヶ月後に15日付与)
◆通勤交通費全額支給(規定による)
◆時間外手当別途支給
◆各種社会保険加入
◆契約保養所
◆慶弔金
◆財形貯蓄
◆従業員持株会
◆産前・産後・育児・介護・生理休暇
◆分煙

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、GW、慶弔休暇、年次有給休暇(入社6ヶ月後に15日付与※3年以上の勤務で最大20日付与)、産前産後・育児休暇(実績あり)、介護休暇、生理休暇、会社指定日

会社概要

事業概要

■当社の事業について:
企業の業務の一部を受託し、代わりに運用するBPOサービスを主な事業として展開し、お客様の業務効率化や本業への集中を支援しています。
昨今の人材不足から、業務の外部委託は今後も加速し、需要が拡大している業界です。

所在地

〒105-0014
東京都港区芝1-15-11 芝光和ビル

設立
2001年5月
従業員数
1,450名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011700184

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