株式会社NTTデータ・ニューソン

【在宅可】ServiceNowエンジニア※顧客提案以降の上流工程／NTTデータグループ／残業15h

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★NTTデータグループの安定＆福利厚生／スーパーフレックス＆リモートと出社のハイブリッド勤務でワークライフバランス◎／親会社からの大規模プロジェクトも多数★

■配属先部署について：
当組織は当社の中でもシステム運用／業務運用の自動化・効率化に特化した運用のグランドデザインから構築までをミッションとしている組織です。
「攻めの運用」として、ITシステムの運用自動化・効率化・集約化はお客様のDX推進のための第一歩となることから、ニーズが高まっており、今後も積極的に取り組み、事業拡大を目指す領域となります。

■業務詳細：
ご経験に合わせたポジションで下記のような業務を行っていただきます。
・ServiceNowを利用したプラットフォームの維持運用、開発
・改修に伴う運用設計
・顧客への提案、運用改善
※業務内容変更の範囲：当社の定める業務
※担当フェーズ：要件定義、設計、製造、試験、移行・リリース、保守運用まで

■同社の魅力：
◎NTTデータグループの強み×元独立系SIerの強み
NTTデータグループのシステム設計・開発を請け負うNTTデータ先端技術の子会社として、グループの様々な案件を安定して受託。もともとは独立系SIerとして金融系・Web系に強みを持っており、長期的なクライアントとの関係値も活かして事業を展開。

◎案件の幅広さ×技術力の高さ
金融・製造のクライアントを筆頭に様々なプロジェクトを受託。ビッグデータ・iOS・アジャイル開発案件・インフラ系・組み込み系など提供ソリューションも幅広く、技術力の高い様々なメンバーが在籍。

■研修・教育制度：
（1）Udemyでのオンライン学習が無料で受けられる
業務指示による業務時間での学習もありますが、業務時間外でご自身で受講することも可能です。

（2）入社後最大3か月の研修
研修期間は入社後にプロジェクトに参画するまでの準備期間となります。
期間は社員の適性やプロジェクト状況によって左右します。。

（3）その他NTTデータグループの研修
AWS認定資格講座、アジャイル開発・AI開発の基礎講座など、幅広い研修をすべて会社負担で受講可能

（4）OJT制度
入社後はOJTスタイルでサポートしていく予定で、上長との定期的面談など、サポート体制も充実。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITIL、ITSMに関する概念を理解したうえでの実践のご経験
・ServiceNow開発のご経験(2年程度)
・JavaScript、HTML、CSSを利用した開発のご経験
・ビジネスニーズを理解し、技術的な解決策を提案できる方
・チームワークを重んじ、コミュニケーションスキルに自信のある方

■歓迎条件：
・ServiceNow認定資格やITIL認定資格
・システムインテグレーション、およびAPI開発のご経験
・迅速に学習し、問題解決に取り組む意欲のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂2-2-12 NBF赤坂山王スクエア
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
転勤の制度はありますが、基本的には発生しません。
その場合事前に面談の上決定いたします。
【勤務地変更の範囲：当社の定める場所】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
規定によりコアタイム適用となる可能性がございます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：規定あり
社会保険：各種社会保険完備（団体生命保険／損害保険）

＜定年＞
60歳
65歳までの継続雇用制度有

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■NTTデータグループ独自の社内研修が受講できます
■職位・キャリアモデル毎の推奨資格が約350種あります（講習・受験費用会社負担）


＜その他補足＞
■財形貯蓄・団体保険
■確定拠出年金制度
■NTTデータ社員持株会
■定期健康診断、産業医無料健康診断
■永年勤続表彰
■クラブ活動（野球・釣り等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社日に2～10日付与、以降は毎年4月1日を基準として10～20日付与/時間単位での取得可能）、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇、介護休暇、病気休暇