株式会社村田製作所

【京都】社内SE | SCM領域のDX推進・開発・運用●業界未経験歓迎/プライム上場/在宅勤務あり

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■概要
デジタル技術を用いたSCM(サプライチェーンマネージメント)変革の推進や、導入後の運用保守をご担当頂きます。

■詳細
・デジタル技術を用いた事業課題解決の支援
・サプライチェーンプランニングシステムまたはその周辺システムの企画、導入、開発、保守運用
★連携地域…日本、中国、シンガポール、タイ、フィリピン等。
（（補足：業務内容【変更の範囲：当社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務）】））

■働き方特徴
・フレックス、テレワーク制度あり
・国内、および海外への出張あり
・育児休暇制度あり（男性の取得実績もあり）
・残業：月平均20時間程

■当ポジションの魅力
同社のSCMを支える基幹システムは世界の電子機器のサプライチェーン直結しており、安定的な電子機器の普及に大きく貢献するものです。SCM全般に関わる巨大な基幹システムの企画から開発、保守まで自社で担っているため、様々なチャレンジ領域があります。
・システム化企画、要件定義のような上流工程からから保守まで幅広い工程の業務経験が可能です
・SCM全体にかかわる案件から個々の領域に特化した案件まで幅広い業務領域に関わることができます
・大規模プロジェクトも多数あるため、関連部門(現場)への入り込みや、外部ベンダー管理等のプロジェクト管理スキルを磨くこともできます
・プロジェクトや課題にあわせて情シス内でも連携を行っており、最新の技術やツール、外部ベンダーのパッケージシステムに触れることも可能です。

入社いただいたあと、様々な仕事を経験、見聞きすることで上司と相談の上、やりたいこと、スキルアップを実現していただけます。さらに、多くのコーポレートスタッフ、海外関係会社との協同がありグローバルに幅広く活躍することができ、国内外の全ムラタグループの販売・生産・調達・出荷活動を支えていることから仕事への充実感が味わえます。

■村田製作所について
海外売上比率90%以上の電子部品業界のグローバル企業です。
スマートフォンや車の安全装備等に採用される積層セラミックコンデンサは世界トップシェアを握っています。2022年からの中期においてはこれまでの投資枠に加えて戦略投資としてITにも積極投資することが決定しており、情報システム部門の活躍が期待されています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・オープン系システムの要件定義、システム開発及び運用経験
・多岐に渡る社内関係部門と要件調整を行える理解・判断力、外部ITベンダーとプロジェクトを推進していける段取り力。
※製造業のシステム開発経験は、あると尚よいですが必須ではありません。

■歓迎条件
・生産・販売・調達（資材）管理・製造系・ロジスティクス系のいずれかのシステム開発経験
・海外の方とコミュニケーションを取ることができる英語力（流暢でなくてもweb会議で意思疎通できるレベル）

＜勤務地詳細＞
長岡事業所
住所：京都府長岡京市天神2丁目26番10号
勤務地最寄駅：阪急京都線／長岡天神駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【勤務地の変更の範囲：国内外の全拠点およびテレワークの就業場所】

＜転勤＞
当面なし
総合職という制度上転勤可能性はございますが、転勤が発生する場合においても、あくまでキャリアを考慮しての検討となります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
※事業所により異なります

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：こども手当
住宅手当：基準に該当する場合に支給されます
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT教育、階層別・職能別研修、次世代リーダー教育、海外研修制度、社内講演会、通信教育ほか

＜その他補足＞
健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員持株会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇18日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

週休2日制 (基本は土・日・祝、会社カレンダーにより若干異なります)、夏期休暇、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇　など