湯本電機株式会社

【大阪・経験者募集】品質管理・検査 ※夜勤無/ロボットや衛星等のパーツメーカー/年休125日

---

■業務内容： 【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】
湯本電機株式会社は、創業以来一貫してプラスチックと金属の部品加工を行うパーツメーカーです。コロナ禍でも業績を伸ばし11期連続増収増益を誇っています。
品質管理部の検査部門にて産業用ロボット・製造装置等のオーダーメイドパーツの検査業務を行っていただきます。

＜具体的に...＞
・製造部で製作された製品を検査(図面通りに仕上がりか目視で検査)
・製造現場へ検査結果のフィードバック
・不良品の減産管理　
・三次元測定機や画像測定機を用いた測定　など

※製品と図面を注意深く確認する、高い集中力を必要とする業務で当社の製品レベルを担う、責任あるポジションです。
※社内の営業アシスタントや製造部とのやりとりも多く、正確さと同時にうまく説明できるコミュニケーション能力が求められます。

【製品例】ロボット部品、航空部品、お菓子や食品機械のプラスチック及び金属部品。大手企業様向けの生産ラインを担うことも多いです。
【お取引先】大手企業・大学など2000社超の顧客と取引を展開

■働きやすさ：
男女問わず働きやすい環境を整えております！
・完全週休二日制/年休125日/平均取得日数は11日
・子ども休暇（病院の領収書提示で突発的なお休みOK）・育休産休取得実績あり
・産前・産後休暇・育児休暇 ※男女ともに取得・復職実績あり

■教育体制について：
【教育期間】入社後はOJTを通じて1年程で業務を習得して頂き、将来的には部を任せられるような人材になって頂けることを期待しています。
【エルダー制度】何でも相談できる年の近い先輩社員が親身に成長をサポートします。当社は中途入社の方が多く、未経験から業務を身につけられるよう研修を行っています。
【キャリアステップ】
日々異なる製品の検査をする弊社の検査人は、本当の意味で検査に携わる人材としてどんな職種でも通用する検査人になることが可能です。また将来希望の部署へのジョブチェンジも可能となります。

■配属先について：
品質管理部メンバー5名　中途入社者が多数在籍しているため研修充実しています

■その他にも制度が多数あり、共に会社作りをいただける方を募集しております！
・MVP制度
・改善提案制度
・社内プロジェクト

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・社会人経験1年以上(高卒、専門学校卒の場合は社会人経験3年以上
・自ら考えて行動できる方
・検査業務経験者
【歓迎】■細かい作業が得意な方 ■新しいことに挑戦するのが好きな方■コツコツと確実に作業を進めるのが好きな方■ものづくりに興味のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市東成区東今里2-8-12
勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線／緑橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定めるすべての場所】
Osaka Metro今里筋線緑橋駅 徒歩9分
Osaka Metro中央線緑橋駅 徒歩9分
Osaka Metro中央線深江橋駅 徒歩9分

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：20時間／月

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：～12900円/月　規定あり
住宅手当：10000円/月　全員支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
読書・書籍購入サポート
資格取得支援制度あり
学習支援制度あり
資格手当

＜その他補足＞
■皆勤手当（1万円）
■住宅手当（1万円）
■朝活手当（1000円/日数分支給）
■MVP制度（社員間で月間MVPを投票、1位は1万円支給）
■改善提案制度
■時短制度（一部従業員利用可）
■引越し奨励金（15万円支給 規定あり）
■出産・育児支援制度
■社員旅行（実績ラスベガスやシンガポール）
■有志レクリエーション補助(1人1回につき1000円を支給 規定あり)
■社用車貸付制度
■併設トレーニングジム（社内に男性シャワー室あり）
■服装自由（一部従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※年2回土曜日出勤の可能性あり
GW、夏季、年末年始、産休・育児（男女とも実績あり）
有給（年10日～20日・平均11.9日）