大豊産業株式会社
【滋賀】設備保全<未経験・ブランクある方も歓迎>京セラ工場内勤務/残業月5H/年休122日/転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇未経験/ブランクある方も歓迎!京セラ(株)滋賀野洲工場内での各種設備保全業務をお任せ◇◆
=求人のポイント=
【ワークライフバランス〇】年休122日、残業月5H程度、有給取得推奨年12日!シフトは1か月単位で希望を出せて柔軟に調整可能です。
【盤石な財務基盤】大手含む取引社数3000社以上!近年は主軸3事業に加え世界的ロボットメーカーとの提携により食品、医療分野向けのロボット開発、首都圏を中心にM&Aを積極展開しており業績も毎年堅調に推移しています。
【未経験歓迎】ご入社時には特段知識やスキルは不問です!入社後は先輩社員についていただいて、工場内の設備機器について覚えていただいたり、アラートの種類について覚えていただくことから始めていただきます。
■業務内容
各設備(空調・水関連)の巡回点検作業及び監視業務をお任せします。施設に設置されているセンサー等の異常を感知した際、各機器の操作や小修繕を行いながら問題解決を図ります。これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定しますが、主には下記の業務内容を予定しています。
・工場内設備の巡回点検
・電気・空調・給排水設備の運転監視
・運転日誌などのデータ記録
・緊急時の一次対応
■当社について \盤石な経営基盤/業績好調/
◎取引先に上場・地場大手企業を多く抱え財務体質も強固で自己資本比率70%超/世界的ロボットメーカーとの提携により、従来未取引の食品、医療分野向けのロボット開発や、理化学器機の販売・技術サポートなど、時代に合わせた事業展開、M&Aも積極的に展開中です。
<取引先一例>JR四国、四国電力、左記関連グループ各社、東レ、帝人、コスモ石油、大阪ソーダ、TMTマシナリー、西日本高速道路、西日本電信電話など
◎近年は従来の主軸3事業に加え世界的ロボットメーカーとの提携により食品、医療分野向けのロボット開発、首都圏を中心にM&Aを積極展開するなど、最先端ニーズに合わせた事業展開を行っています。
変更の範囲:無
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・折衝経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・空調、水処理関連のプラントまたは工場設備の管理経験
・電気、計装関連のプラントまたは工場設備の管理経験
・電気工事士、計装士などの有資格者
勤務地
京セラ(株)滋賀野洲工場内
住所:滋賀県野洲市市三宅800番地
勤務地最寄駅:JR東海道本線線/野洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
転勤はございません
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
7:00~16:00
13:30~22:30
22:15~7:15
<その他就業時間補足>
■残業時間月5時間程度(個人差・繁閑によります)
雇用形態
契約社員
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
半年ごとの契約更新(雇用期間最長5年間)※正社員登用制度有
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
【契約の更新:あり(就業規則・就業上のルール等、会社が定めた規則に違反しない場合他、更新)、更新上限:あり通算契約期間最長5年間】
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月
給与
300万円~380万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~240,000円
その他固定手当/月:20,000円~30,000円
固定残業手当/月:30,000円~42,800円(固定残業時間18時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円~312,800円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給:年1回(4月)3,000円~7,800円/月
■賞与:年2回(平均4.18ヶ月/年)
■モデル年収例
・33歳/サブマネージャー…520万円
・38歳/マネージャー…600万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:150,000円を上限に支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅補助手当(転勤時)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上対象/企業型確定拠出年金制度あり
<定年>
65歳
再雇用制度あり(原則70歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します
<その他補足>
■各種社会保険完備
■格付手当
■役職手当
■通勤手当
■住宅手当
■家族手当(月0円~12,000円)
■単身赴任手当
■資格取得手当
■退職金制度
■定期健康診断
■財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)
■企業型確定拠出年金制度
■転勤一時金
■親睦会、ゴルフ大会、社内旅行 など
休日・休暇
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
慶弔休暇、育児・介護休暇制度(取得実績あり)、特別休暇など
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
1949年創業で、四国電力グループをはじめ多くの民間企業向け、(1)インフラ整備関連事業(2)省力化関連事業(3)新エネルギー関連事業を主軸とした企業です。
工場の自動化システムの構築にみられるメーカー機能、電力などの社会インフラ商材の提供やエンジニアリングにみられる商社・エンジニアリング機能など、
様々な側面を併せ持つ企業です。- 所在地
〒760-0023
香川県高松市寿町1-1-12 パシフィックシティ高松ビル9F- 設立
- 1949年10月
- 従業員数
- 244名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 80百万円
- 売上高
11,200百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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